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Médecin Urgentiste - Gardes Août à Lyon - Logement & Transport Pris en Charge H / F
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Technicien Labo Analyses Santé Animale + Lims & Informatique H / F
Dipole
Médecin Urgentiste - Gardes Août à Lyon - Logement & Transport Pris en Charge H / F
Descripción de la vacante
Un service médical à Lyon recherche un médecin urgentiste pour des remplacements en août 2025. Les gardes comprennent des périodes de 12h et 24h. Conditions avantageuses avec hébergement et déplacement pris en charge. Expérience aux urgences et inscription à l'Ordre requis.
Servicios
Formación
- Médecin urgentiste inscrit à l'Ordre des Médecins en France.
- Expérience significative en services d'urgences appréciée.
Responsabilidades
- Intervenir dans un service d'urgences sur des gardes de 12h et 24h.
- Travailler avec une équipe stable et expérimentée.
Conocimientos
Educación
Offre de Remplacement - Médecin Urgentiste H / F
Secteur : Lyon (69)
Dates : Août 2025
Statut : Vacation
Dans le cadre de remplacements ponctuels, nous recherchons un médecin urgentiste pour intervenir dans un service d'urgences situé sur le secteur de Lyon, sur des gardes de 12h et 24h au cours du mois d"août 2025.
Vous rejoindrez une équipe stable et expérimentée, dans une structure bien organisée, avec un flux maîtrisé de passages aux urgences.
- Vendredi 2 août : garde de 12h
- Lundi 5 août : garde de 12h
- Jeudi 8 août : garde de 12h
- Dimanche 25 août : garde de 24h
- Statut : vacation
- Rémunération : selon profil et expérience
- Hébergement pris en charge (hôtel, résidence ou Airbnb)
- Déplacement pris en charge (billets de train / avion ou frais kilométriques)
- Aucune avance de frais à prévoir
- Médecin titulaire d'une CAMU ou d'une expérience significative aux urgences
- Inscrit à l'Ordre des Médecins en France (RPPS valide)
- Autonomie, réactivité et bon relationnel appréciés
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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