Chef(fe) de Service H/F (H/F)

HABITAT ALTERNATIF SOCIAL; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) Chef(fe) de Service H/F pour coordonner les équipes et gérer les projets dans le secteur médico-social. Vous serez responsable de l'animation d'équipes pluridisciplinaires et de la mise en œuvre de projets personnalisés. Le candidat idéal doit avoir un diplôme CAFERUIS et de l'expérience dans le secteur, notamment auprès de publics en situation de précarité. Un engagement fort et une capacité d'écoute sont essentiels. Poste en CDI à temps plein, avec divers avantages.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

Téléphone mobile

CSE

Convention CHRS

Qualifications

• Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social indispensable.
• Aptitude à gérer les relations partenariales.
• Maîtrise du pack office.

Responsabilités

• Coordonner, animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires.
• Garantir l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés.
• Gérer le budget des crédits de fonctionnement.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Communication

Formation

CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201CSYB
Chef(fe) de Service H/F (H/F)

13 - Bouches du Rhône

Publié le 03 décembre 2025

RECRUTEMENT Chef(fe) de Service H/F
Pour les Appartements de Coordination Thérapeutique ACT13 et ACT le Marabout1 ETP Statut Cadre en Contrat à Durée Indéterminée, 39h
Lieu de travail : Bouches-du-Rhône
Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS
Prise de poste : Au plus tôt

Missions principales du poste:
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle :
Vous coordonnez, animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires.
Vous garantissez le suivi de la mise en œuvre des projets d'établissements.
Vous vous appuyez sur les compétences des équipes pour garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en sollicitant la contribution de chacun des professionnels des services.
Vous organisez, planifiez et évaluez les activités.
Vous mettez en place et gérez les emplois du temps des personnels.
Vous gérez le budget des crédits de fonctionnement affectés aux services.
Vous vous inscrivez dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des acteurs des territoires en prenant en compte leurs spécificités.
Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation.

Profil:
CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent
Expérience similaire d'encadrement dans le secteur médico-social indispensable
Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et rencontrant des problématiques de santé importante.
Appétence souhaitée pour la Réduction des Risques, le rétablissement en santé mentale et l'approche expérientielle
Intérêt porté aux dynamiques de participation des personnes accueillies
Bon contact, dynamisme et aisance relationnelle
Capacité d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation d'équipes
Capacité à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information.
Aptitude à gérer les relations partenariales.
Aptitude à représenter l'association.
Sens des responsabilités et de l'engagement.
Elaboration, gestion et développement de projets
Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office

Dépôt des candidatures:
Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : Habitat Alternatif Social M. FELIUS Stéphane, Directeur du pôle Habitat Santé Social
Par courrier électronique : [e-mail]
LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Type de contrat CDI

Contrat travail | Durée du travail 39H/semaine | Travail en journée

Salaire

• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CSE
• Convention CHRS

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Insertion par le logement de personnes en situation de précarité