Restaurants à Grande-Bretagne
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
RESIDENCE D'OR
Aide ménager / Aide ménagère H / F
Domaliance Bordeaux Ouest
Operator productiemachine
Driessche Vleesverwerking B.V.
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAuxiliaire de Vie H/F
AZAE FONTAINES SUR SAONE
Réceptionnaire automobile APV (H / F)
Major Consulting
Technicien de maintenance (F/H)
RANDSTAD
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAssistant commercial – Administration des ventes (ADV) H/F Alternance
Rector Lesage
Commercial Sédentaire Technique – Chauffage & Climatisation
Partedis
MÃdecin gÃneraliste H/F - Tremblay-en-France 95
Annonces Medicales - Capijob
Développeur/se Java - Défense & Sécurité – Lille
Sopra Steria
Responsable Projet Automatisme (H/F)
CRESCENDO
Technicien de maintenance itinérant Ile-de-France (H/F)
CRESCENDO
Customer Success Manager (H/F) - Alternance
REALITY ACADEMY
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Résumé du poste
Une résidence médicalisée en Nouvelle-Aquitaine recherche un Infirmier / Infirmière pour assurer la continuité des soins aux résidents. Ce poste en CDI offre un rythme de travail de 35 heures/semaine, avec un salaire à partir de 2300€ brut et divers avantages tels que des primes et des possibilités de formation. Autonomie et travail en équipe sont des qualités recherchées. Une formation d'infirmier diplômé d'état est indispensable.
Prestations
Qualifications
- Infirmier(e) diplômé(e) d'état est indispensable.
- Débutant accepté.
Responsabilités
- Assurer la continuité des soins techniques et la sécurité des résidents.
- Echanger avec les familles pour les tenir informées.
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante.
Connaissances
Formation
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Nous recherchons 2 infirmiers.ères diplômés.es et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
- Contrôler et gérer les matériels et les produits
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur + 100% de reprise d'ancienneté
Rythme de travail : 7h/19h ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travail (travail en binôme IDE).
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Prime dite de 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : Selon grille + expérience + prime Ségur
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé- Infirmier(e) diplômé(e) d'état (cette formation est indispensable)
- Réaliser des soins infirmiers
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.