Directeur d'Établissement de Transfusion Sanguine H / F

Etablissement Français du Sang; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de transfusion sanguine recherche un directeur pour mettre en œuvre des orientations stratégiques, garantir la sécurité des produits et piloter le budget. Le candidat doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans une institution publique ou secteur privé, ainsi que des compétences en gestion et en conduite de projets.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans une institution publique, collectivité territoriale ou secteur privé.
• Expérience dans la conduite de projets.
• Bonne connaissance des institutions publiques.

Responsabilités

• Met en œuvre les orientations stratégiques de l'EFS.
• Veille à la sécurité des donneurs et qualité des produits.
• Pilote le budget prévisionnel de l'établissement.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Capacités de gestion

Compétences en négociation

Expérience en management

Formation

Médecin, pharmacien ou diplôme d'une grande école

Description du poste

Le directeur, nommé par le Président de l'EFS, dirige un établissement de transfusion sanguine (ETS) dans le cadre de la délégation consentie par le président de l'EFS. Il met en œuvre une politique régionale déclinant au sein de son établissement les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration et mises en œuvre par le Président de l'Etablissement Français du Sang (EFS). Il veille à la réalisation des objectifs qui lui sont fixés, dans le respect des moyens qui lui sont attribués (équilibres budgétaires et plafonds d'emplois), en veillant à l'harmonisation des pratiques au sein de l'EFS, conformément à la réglementation. Il est membre du COMEX. Il organise la vie de son établissement en veillant à l'adhésion et à l'implication des personnels.

Pour réaliser sa mission, le directeur d'ETS met en place une organisation régionale lui permettant de :

1. Diffuser la stratégie de l'EFS à tous les niveaux de l'établissement régional, dans un souci de transparence et de performance.
2. Conduire les projets déclinant les orientations fixées nationalement, en prenant en compte :

• Les objectifs d'harmonisation de l'organisation et du fonctionnement des établissements régionaux ;
• Les spécificités de la région : histoire, territorialité, rapports avec l'environnement, opportunités ;
• Les analyses de risque et d'impact : risques transfusionnels, financiers, professionnels ;
• L'intégration d'une vision prospective à moyen et long terme.

Garantir la cohérence du système en favorisant les interfaces et en s'appuyant sur les expertises métiers. Le directeur est garant de la sécurité et de la qualité des produits, notamment des PSL, sous l'autorité de la Personne Responsable (article L1233-4 du CSP). Il veille à la sécurité des donneurs et à la bonne organisation des circuits de vigilance. Il déploie le système de management des risques et de la qualité, en faisant appliquer la politique de l'EFS en matière de qualité de vie, sécurité au travail, et protection de l'environnement. Il est garant du bon état des locaux et des matériels.

Il préside et anime les instances représentatives du personnel, veille à un climat social favorable, et au développement des compétences de ses équipes. Il accompagne son établissement dans toutes les actions pour son efficience et la qualité de ses activités. Il pilote le budget prévisionnel dans le cadre de l'instruction annuelle émise par le Président, et assure la gestion financière de son établissement, en tant qu'ordonnateur secondaire. Il fournit tous les éléments d'information et de reporting (activité, financiers, RH) aux instances de gouvernance nationales, et veille à l'application des politiques nationales de l'EFS. Enfin, il entretient des relations institutionnelles avec les établissements de santé, l'ADSB, les universités, partenaires divers, élus, et agit en interaction avec tous les acteurs de l'écosystème local.

Vous exercez une fonction de cadre dirigeant ou de directeur de département de l'EFS. Vous avez occupé des fonctions d'encadrement de plus de 10 ans dans un établissement public, une collectivité territoriale ou dans le secteur privé. Vous êtes médecin, pharmacien, directeur d'hôpital ou diplômé d'une grande école. Vous avez développé des qualités organisationnelles et rédactionnelles, complétées d'une expérience dans la conduite de projets. Vous avez acquis une expérience managériale, des capacités d'animation, de négociation, de gestion de situations complexes, et de décision. Animé par le sens du service public, vous avez une bonne connaissance des institutions publiques et des partenaires institutionnels, vous permettant de vous inscrire dans les objectifs des politiques de santé publique.