Directeur / trice Technique

SECO Luxembourg; Amnéville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité recherche un responsable pour gérer une équipe d'inspecteurs dans le secteur des bâtiments. Vous êtes en charge du recrutement, de la formation et du suivi des missions, tout en respectant les normes ISO 17020 et les réglementations. Le candidat idéal a une expérience minimale de 5 ans et sait travailler en équipe. Un package salarial compétitif et une ambiance de travail collaborative sont offerts.

Prestations

Package salarial attractif

Opportunités de développement professionnel

Ambiance de travail collaborative

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans un organisme agréé ou environnement normatif exigeant, dont 2 ans à un poste similaire.
• Leadership pour mener des équipes et recruter les meilleurs talents.
• Excellente maîtrise des normes ISO 17020 et réglementation ITM/ILNAS.

Responsabilités

• Encadrement et recrutement de l’équipe d’inspecteurs.
• Piloter la veille réglementaire et normative.
• Représenter l'entreprise auprès des institutions.

Connaissances

Leadership

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des normes ISO 17020

Bilinguisme français-allemand

Formation

Ingénieur ou formation technique supérieure

Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et managériale ?

Vous êtes reconnu

• e pour votre leadership, votre rigueur, et votre capacité à fédérer une équipe autour d’un objectif commun ? Rejoignez SECO Luxembourg et prenez la responsabilité d’un service clé dans la sécurité et la conformité des bâtiments au Luxembourg, en co-gestion étroite avec le Chef de Service Opérationnel pour garantir une synergie optimale entre vision stratégique et exécution terrain.

Votre mission

Encadrement et recrutement de l’équipe d’inspecteurs : recrutement, formation, évaluation et accompagnement des référents techniques pour garantir l’homogénéité et la rigueur des missions

Développement de l’expertise : piloter la veille réglementaire et normative, rédiger et mettre à jour les procédures et guides techniques internes

Relations institutionnelles : représenter SECO auprès de l’ITM, du Ministère de l’Intérieur et des organismes de certification, participer aux comités de normalisation

Support opérationnel : appuyer le service Business Development pour élaborer les offres dans l’audit prédictif à l’aide de l’IA, supporter les efforts de coopérations et développer de nouveaux champs de missions

Supervision technique : garantir le respect strict des référentiels ITM, ILNAS et normatifs ISO 17020 dans toutes nos interventions (réceptions finales, contrôles périodiques ITM, etc.)

Profil recherché

Ingénieur / e ou formation technique supérieure (prévention incendie, génie civil, sécurité industrielle…)

Minimum 5 ans d’expérience dans un organisme agréé ou un environnement normatif exigeant, dont 2 ans à un poste similaire

Leadership pour mener des équipes, recruter les meilleurs talents et favoriser leur développement au sein d’un environnement dynamique et exigeant

Forte capacité rédactionnelle pour produire des normes internes et des rapports d’expertise pointus

Maîtrise du français et de l’allemand idéale ; à défaut, une très bonne connaissance de l’une des deux langues accompagnée de bonnes bases ou d’une volonté affirmée de progresser dans l’autre langue

Excellente maîtrise des normes ISO 17020 et des règlements ITM / ILNAS

Ce que nous offrons

Un rôle stratégique et responsabilisant , au cœur des décisions opérationnelles et managériales, avec un impact direct sur la qualité et la sécurité des projets accompagnés

Un package salarial attractif et compétitif , en lien avec vos responsabilités et votre expérience, incluant des avantages extra-légaux et un cadre de travail moderne et flexible

Des opportunités concrètes de développement professionnel : accès à des formations ciblées, accompagnement personnalisé, évolutions de carrière possibles selon vos ambitions

Une ambiance de travail collaborative et bienveillante , portée par des valeurs humaines fortes, où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'initiative sont encouragés

Une entreprise en forte croissance , reconnue dans son secteur, qui mise sur l’innovation, la rigueur technique et l’amélioration continue