Responsable sûreté nucléaire F/H

VINCI; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la construction recherche un Responsable Sûreté Nucléaire basé à Dieppe et Le Havre. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience dans la sûreté nucléaire. Les principales missions incluent l'analyse des dossiers de sûreté et la coordination des actions de mise en conformité. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des tickets restaurants et un 13ème mois.

Prestations

Tickets restaurants

13ème mois et primes vacances

Plan d’épargne entreprise avec abondement

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la sûreté nucléaire, idéalement en installation nucléaire de base.
• Maîtrise des outils de sûreté (AMDEC, APR, SLI...) et des réglementations en vigueur.
• Certifications ISO 19443 et ISO 14001 exigées.

Responsabilités

• Analyser, instruire et valider les dossiers de sûreté nucléaire.
• Assurer le suivi des référentiels et exigences réglementaires.
• Coordonner les actions de mise en conformité.

Connaissances

Rigueur

Excellentes capacités rédactionnelles

Autonomie

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)

Outils

RiskSpectrum

Fault Tree+

Description du poste

Sogea Environnement, à travers ses différentes sociétés, intervient en France métropolitaine dans la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation de projets hydrauliques, principalement sur des marchés publics.

Organisée en 5 régions, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et emploie environ 3700 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) :

Responsable Sûreté Nucléaire EDF H/F

Poste basé à Dieppe et au Havre (76).

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez garant(e) de la conformité et de la performance des installations en matière de sûreté nucléaire.

Missions principales :

• Analyser, instruire et valider les dossiers de sûreté nucléaire.
• Assurer le suivi des référentiels et des exigences réglementaires en lien avec l’autorité de sûreté nucléaire.
• Coordonner les actions de mise en conformité et d'amélioration continue des pratiques.

Management de la qualité et de l’environnement :

• Mettre en œuvre et garantir l'application des normes ISO 19443 et ISO 14001.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité/sûreté.
• Conduire des audits internes et accompagner les audits externes.

Appui technique et coordination :

• Animer et piloter des réunions techniques avec les parties prenantes internes et externes.
• Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles et aux prestataires.
• Superviser la production documentaire des prestataires sur les sujets sûreté.

Conduite d’études et d’analyses :

• Réaliser ou superviser des études de Sûreté de Fonctionnement : AMDEC, APR, arbre de défaillance, etc.
• Participer aux revues de conception et d’exploitation des installations.

Relations institutionnelles :

• Être l’interlocuteur privilégié de l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN) et des autres instances réglementaires.
• Contribuer activement aux Commissions d’Examen des Dossiers d’Infrastructure (CEDI).

Formation :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5), idéalement avec une spécialisation en sûreté nucléaire, radioprotection ou ingénierie des risques.

Expérience :

• Minimum 2 ans d’expérience dans la sûreté nucléaire, idéalement en installation nucléaire de base ou chez un exploitant.
• Maîtrise des outils de sûreté (AMDEC, APR, SLI...) et des réglementations en vigueur.
• Expérience avec des logiciels tels que RiskSpectrum, Fault Tree+ ou équivalents appréciée.

Compétences requises :

• Certifications ISO 19443 et ISO 14001 exigées.
• Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Pourquoi nous ?

Ce que Vinci Construction vous offre :

• Une ambiance de travail conviviale et dynamique.
• Un salaire attractif, des avantages et un travail valorisant.
• Une organisation décentralisée favorisant la prise d’initiative.
• Un modèle managérial valorisant autonomie, responsabilité, écoute et innovation.
• Une politique de mobilité attrayante.
• Une offre de formations variées, en présentiel et en numérique.
• Les salariés sont aussi actionnaires de l'entreprise.

Avantages :

• Tickets restaurants.
• 13ème mois et primes vacances.
• Plan d’épargne entreprise avec abondement.
• Mutuelle et prévoyance avantageuses.