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Une entreprise de gestion de projets située en Île-de-France recherche un(e) Manager opérationnel(le) pour piloter les résultats financiers de deux sites et développer l'activité commerciale. Le candidat idéal doit avoir une formation en électricité ou électrotechnique, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'un centre de profit. Ce poste propose un package de rémunération attractif entre 50 et 60 K€ + variable.
Vos missions : un poste stratégique à fort impact Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un véritable chef d'orchestre opérationnel et commercial, garant de la performance et du développement des deux sites : - Piloter les résultats financiers et la rentabilité des agences (reporting régulier, suivi des KPIs) - Représenter l'entreprise localement : relations institutionnelles, contractuelles et sociales - Superviser les achats (CAPEX, OPEX) et la gestion des stocks - Mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue et d'optimisation des process - Développer l'activité commerciale locale : élaboration de business plans, réponse aux appels d'offres - Manager une équipe de 40 collaborateurs : leadership, engagement, accompagnement - Assurer le suivi des grands comptes au niveau régional - Apporter votre expertise technique et valider les propositions tarifaires et devis commerciaux - Participer activement à la stratégie globale de l'entreprise
Votre profil : un(e) manager terrain, technique et visionnaire - Formation technique supérieure en électricité ou électrotechnique - Expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit - Compétences solides en courant fort et courant faible - Connaissance approfondie des environnements BtoB et des grands comptes - Forte culture du service client, rigueur et esprit d'initiative - Leadership naturel et sens de la communication Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide et en plein essor - Des projets techniquement passionnants sur des sites à haute valeur ajoutée - Une grande autonomie dans vos fonctions - Un package de rémunération attractif entre 50 et 60 K€ + variable Le processus de recrutement (avec Aconcilio) - Entretien téléphonique - Entretien visio ou en présentiel - Vérification des expériences - Rencontre finale avec l'entreprise