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Recrutement jobs in United States

Chargé(e) des mises à disposition - Association Intermédiaire (AI) Solidarité services (OSE[...]

Oser Forêt Vivante

Rezé
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Yesterday
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Assistant.e de la Direction Générale Rattaché.e à la DGA Ressources

Villee De Romainville

Romainville
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Chauffeur VL H/F

Adequat

Clermont-Ferrand
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Growth-Driven Talent Acquisition Partner

Theodo

Paris
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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Dentiste Jeune thèsé H/F - Ivry-sur-Seine 94

Jober Group | Recrutement Dentaire et Medical

Ivry-sur-Seine
Hybrid
EUR 30,000 - 60,000
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CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES / CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

Quadral Expertise

Metz
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Yesterday
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Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire - H/F (MRS)

NOGENT VOYAGES

Nogent-le-Rotrou
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Réviseur comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Mérignac
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Attaché(e) de clientèle (H/F) - marché entreprises

Crédit Mutuel

Lyon
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Chargé(e) Recrutement — Télétravail & Intervenants Formateurs

Oval Money Ltd

Lyon
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Assistant(e) administratif(ve) & événementiel (F/H)

lundi!

Rennes
Hybrid
EUR 26,000 - 30,000
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Business Developer - Mid Market Cible CSE (Lille / Lille Métropole)

Swile

France
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Alternance - Chargé d'Administration du Personnel et RH H/F

Alticome

Rennes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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GERANT DE MAGASIN H/F

JOB LINK

Tarbes
On-site
EUR 35,000 - 50,000
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Facadier H/F

LIP Industrie Bâtiment

Marseille
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Directeur des affaires sociales (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Villiers-sur-Marne
On-site
EUR 80,000 - 100,000
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Ingénieur commercial

GUARANÍ

Lyon
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Yesterday
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Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B F/H

Groupe SAMSE

Besançon
On-site
EUR 23,000 - 28,000
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Directeur des affaires sociales (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Clichy-sous-Bois
On-site
EUR 45,000 - 70,000
Yesterday
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Directeur des affaires sociales (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Toussus-le-Noble
On-site
EUR 50,000 - 70,000
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Electricien Haute Tension - Technicien Haute Tension H/F

Supplay

Lille
On-site
EUR 35,000 - 50,000
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IMA PROTECT - Attaché commercial H/F

IMA Protect

Nantes
On-site
EUR 27,000 - 30,000
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Gestionnaire Ressources Humaines - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS

Fonction publique Territoriale

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F

Neptune RH

Saint-Étienne
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
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Chauffeur PL H/F

Derichebourg Interim

Bordeaux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Chargé(e) des mises à disposition - Association Intermédiaire (AI) « Solidarité services » (OSE[...]
Oser Forêt Vivante
Rezé
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
Yesterday
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Job summary

Une organisation à but non lucratif recherche un·e chargé·e des mises à disposition pour gérer l'accueil des clients et optimiser les mises à disposition. Le poste exige une formation bac+2 et de bonnes compétences en gestion de stress et relation clientèle. Au sein de l'association, vous travaillerez en binôme et contribuerez à l'accompagnement socio-professionnel. Une expérience en développement commercial est appréciée. Prise de poste prévue pour fin février.

Qualifications

  • Expériences dans l’accueil de public, le développement commercial ou le travail social appréciées.
  • Maîtrise des techniques de prospection et relation clientèle.
  • Connaissance des techniques liées aux mises à disposition.

Responsibilities

  • Accueil et orientation des clients.
  • Gestion des commandes et des devis.
  • Suivi des missions et de la satisfaction client.

Skills

Accueillir le public
Gestion du stress
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Bon relationnel

Education

Formation bac+2

Tools

Logiciels de gestion (GTA, Siham)
Job description

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, l’association Oser Forêt Vivante recrute un·e chargé·e des mises à disposition pour son Association Intermédiaire (AI) « Solidarité Services ».

Type de contrat : CDD de remplacement (6 mois) / Prise de poste : mi-Février/fin-février / Temps de travail : 35 heures par semaine / Lieu de travail : Rezé

Classification : Convention collective nationale des Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) - Emploi repère « accompagnateur socio-professionnel » - Niveau A - Coefficient 325 (conformément à l’Accord d’entreprise d’Oser Forêt vivante). / Rémunération : 2291,25 € brut

Descriptif de la structure :

Implantée dans le sud de l’agglomération nantaise (44), l’Association Intermédiaire « Solidarité Services » met à disposition des particuliers, des collectivités, des entreprises et des associations, du personnel en insertion pour des travaux et services variés (ménage, jardinage, manutention, restauration…). Solidarité services accompagne ainsi entre 50 et 60 salarié.es en parcours d’insertion qui bénéficie toutes et tous d’un suivi adapté par une Conseillère socio-professionnelle. La variété des missions permet de renforcer la confiance en soi, et de développer des compétences transposables vers d’autres métiers (autonomie, organisation, etc…).

Descriptif du poste :

Le ou la Chargé·e des mises à disposition (MàD) participe à l’organisation de l’Association intermédiaire « Solidarité Services ». Ses missions principales comprennent : l’information générale, la relation avec la clientèle (analyse des besoins, gestion des commandes et des devis, suivi de la réalisation), la gestion des mises à disposition (présentation des missions aux salarié·es en insertion, contractualisation, consignes, et gestion des équipements de protection individuelle), la participation au suivi administratif ainsi qu’à la mise à jour des outils et bases de données, la participation au recrutement et à l’accompagnement socio-professionnel, en lien avec la Conseillère socio-professionnelle dédiée. Le ou la Chargé·e des mises à disposition (MàD) exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur de l’association Oser Forêt Vivante.

Missions principales :
Accueil et information du public
  • Accueil physique/téléphonique
  • Orientation / Réorientation
Recrutement et intégration
  • Identification des profils recherchés
  • Dépôt et suivi des offres (Plateforme de l’inclusion)
  • Etude des candidatures
  • Présentation de la structure/participation aux entretiens
Relation clientèle et gestion des mises à disposition
  • Conseil et analyse des besoins
  • Gestion des commandes et devis
  • Présentation des missions aux salariés en insertion, consignes
  • Embauche, contractualisation et relevé d’heures
  • Suivi des missions et de la satisfaction « client »
Autres missions
  • Participation à l’accompagnement socio-professionnel
  • Missions transversales (suivi administratif, bases de données, réunions internes, réunions externes/ partenariales communication)
Conditions d’exercice :
  • Sous la responsabilité du Directeur de l’association Oser Forêt Vivante
  • Travail en binôme avec la Conseillère Socio-Professionnelle (CSP)
  • Horaires habituels en journée du lundi au vendredi
  • Utilisation des logiciels « métier » : GTA + Siham
  • Station assise prolongée et travail sur écran
  • Relation avec le public en insertion
  • Déplacements occasionnels sur l’agglomération nantaise
Profil attendu :
  • Formation bac+2 attendue
  • Expériences dans l’accueil de public, le développement commercial ou le travail social appréciées
  • Maîtrise des techniques de prospection et relation clientèle
  • Connaissances des techniques liées aux mises à disposition
  • Pratique courante des outils bureautiques
  • Notions en droit social et droit du travail
  • Sens de la pédagogie, patience, prise de recul, appétence pour la diversité culturelle
  • Capacité à travailler en équipe, sens de l’anticipation et de l’organisation
  • Gestion du stress (notamment face aux éventuels imprévus)
  • Bon relationnel, notamment dans le cadre d’une relation commerciale
  • Permis B obligatoire
  • Connaissance du milieu associatif ou de l’Économie sociale et solidaire (ESS)
  • Connaissance du secteur de l’IAE (Insertion par l’activité économique) et du public en insertion appréciée
  • 1
  • ...
  • 68
  • 69
  • 70
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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