Ministère - Ministère de l'Économie
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LCL S.A.
Crous De Corse
Groupe SORÉGIES
Crédit Agricole Group
CALIPPE ET ASSOCIES
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE PARIS
DOCKS DE L'OISE
LCL
CENTRE DE GESTION LES FLAMBOYANTS
SELARL COUDERT FLAMMERY & ASSOCIES
FRANCE NORD DISTRIBUTION
CABINET D'HUISSIER ANQUETIL-LELIEVRE
NEOSOLVA
Meldomys Groupe (Meldomys locatif, Jaxed, Services en territoires)
Une institution publique en France recherche un Comptable public pour diriger le Pôle de recouvrement spécialisé à Nanterre. Vous serez chargé d’animer une équipe, de fixer les priorités et de gérer le recouvrement des créances à enjeux. Une expérience significative en management et des connaissances juridiques et fiscales approfondies du recouvrement sont nécessaires pour ce poste. Au sein d'un environnement public exigeant, le candidat doit faire preuve de fortes capacités d’anticipation et de communication.
Le pôle de recouvrement spécialisé des Hauts-de-Seine est en charge du recouvrement des créances à enjeux du département.
Les liaisons avec les autres services de la DDFIP (SIE, SIP, services de contrôle et division du recouvrement forcé ainsi que les huissiers) sont importantes et nombreuses.
Le PRS des Hauts-de-Seine est un poste avec des enjeux financiers très importants (939 millions d’euros d’états de restes au 31/12/2024) nécessitant une grande compétence en matière de recouvrement forcé et une forte capacité à accompagner les équipes dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de recouvrement la plus appropriée en fonction du profil des dossiers.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n°2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif aux emplois de chef de service comptable, de chef de service administratif et de chef de service de surveillance aux ministères économiques et financiers.
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Localisation du poste : Centre des Finances Publiques de Nanterre – 9 Bld des Bouvets 92000 Nanterre
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.