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Poste proposé : Praticien en Gestion des Risques et Sécurité des Patients

Contrat : Assistant spécialiste; Praticien contractuel

Descriptif Établissement :

Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. L'établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.

Sa capacité d'hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).

Il est en direction commune avec le CH François Quesnay et le CH de Meulan-les Mureaux. Il est depuis 2016 l'établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.

Spécialités recherchées :

Médecin ou pharmacien, il doit avoir une expérience clinique, de spécialité Santé publique, Epidémiologie, Pharmacie hospitalière, réanimateur, anesthésiste, urgentiste ou autre discipline avec une orientation gestion des risques. Il est formé à la gestion des risques et à la qualité et a obtenu un DU ou un Master s'y rattachant : gestion des risques associés aux soins, épidémiologie, pharmacie clinique, sécurité des patients, facteurs humains en santé.

Compétences complémentaires souhaitées :

Une expérience dans la réalisation de protocoles de recherche clinique et des publications antérieures dans le domaine de l'épidémiologie ou de la gestion des risques sont souhaitables. Il maîtrise l'outil informatique et statistique et en particulier les logiciels Excel, Word, PowerPoint, Epi Info ou d'autres logiciels de statistiques (SAS). Il a une connaissance de la démarche de la certification HAS des établissements de santé.

Une expérience d'expert visiteur HAS sera la bienvenue.

Dynamique et motivé, il sait faire preuve de diplomatie pour faire adhérer aux analyses de risques la communauté médicale.

Positionnement du poste dans la structure :

Responsable médical de l'Unité Qualité Gestion des Risques (UF5681) comprenant un cadre sage-femme, un ingénieur qualité et 2 assistants qualité au sein de la Structure Interne Gestion des Risques Hygiène Qualité (SIGRHYQ) qui comporte également une Equipe de Surveillance et Prévention du Risque Infectieux. Evolution de la gouvernance en cours de réflexion.

Caractéristique de la fonction, objectifs et actions :

Coordinateur de la gestion des Risques associés aux soins (CGRAS) et à ce titre responsable du signalement des événements indésirables graves auprès de l'ARS, il guide les services cliniques dans la dynamique de gestion de leurs évènements indésirables associés aux soins ainsi que les presque accidents (formation, aide à la mise en place de RMM et CREX). Il est responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse (RSMQPCM). Il est un acteur clef de l'évaluation des pratiques professionnelles et participe à l'évaluation des procédures médicales et à la mise en place d'audit clinique.

Il assure la formation continue et initiale (IFSI, IFMEM) des personnels et plus spécifiquement des médecins, la rédaction de protocoles, la veille bibliographique relative à la gestion des risques. En collaboration avec la responsable qualité, il participe à la communication et aux actions concernant la préparation de la certification HAS. Il participe aux réponses à donner concernant les indicateurs nationaux. Il pilote des groupes de travail en lien avec la sécurité du patient et participe aux cellules de crise. Il s'organise avec la cadre sage-femme (CGRAS suppléante) pour assurer la continuité médicale au sein de l'équipe.

Il assure des liens fonctionnels avec le corps médical, l'encadrement para-médical, la direction de la qualité et les autres directions fonctionnelles du CHIPS, les équipes QGR et ESPRI du GHT.

Le statut proposé (Assistant / PHC / évolutif vers PH) sera adapté en fonction du profil du candidat.