Rayon à Italie
Vendeur fruits et légumes Grand frais (H/F) en alternance
LIMOFRUITS
Vendeur / Vendeuse au rayon poissonnerie (H/F)
INTERMARCHE
Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)
France Travail
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesOuvrier de fabrication fraiche découpe (Fruits et Légumes) (H/F)
SUPER U
ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN SALLANCHES (H/F)
CENTRAKOR
Responsable adjoint du rayon bazar (H/F)
ERGALIS VANNES 3281
Vendeur / Vendeuse en produits biologiques (H/F)
France Travail
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
UTILE Pianottoli
Employé / Employée de libre-service (H/F) CDI (H/F)
SOCIETE DISTRIBUTION FERNEX-LECLERC
Employé polyvalent en apprentissage (H/F)
CFPPA Rethel
Employé / Employée de rayon liquides (H/F)
INTERMARCHE MOELAN SUR MER
Responsable rayon fruits et légumes h/f
France Travail
Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)
CARREFOUR CONTACT BOURGBARRE
Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie (H/F)
France Travail
Conseiller vendeur produits de la mer H/F (H/F)
DESHAYES - NEUVILLE
Manager de rayon alimentaire (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Manager de rayon alimentaire (H/F) à Grenoble. En collaboration avec la direction, vous supervisez l'activité du rayon et gérez l'équipe. Le poste nécessite une formation Bac +2 et une expérience de minimum 3 ans. Salaire brut mensuel entre 2500 et 2750 Euros sur 13 mois. Postulez si vous êtes dynamique et rigoureux.
Prestations
Qualifications
- Expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans).
- Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, organisation, force de proposition, implication.
- Gestion des priorités.
Responsabilités
- Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
- Gestion de l'offre produit et contrôle de l'approvisionnement.
- Responsabilité du professionnalisme des rayons et de la sécurité alimentaire.
- Management quotidien de votre équipe.
Connaissances
Formation
Manager de rayon alimentaire (H/F) 38 - Grenoble
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagne notre client pour compléter son équipe en intégrant un(e) Manager de Rayon.
En collaboration avec la direction, vous gérez l'activité et la performance du périmètre dédié (frais, F&L ou Sec). Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en gestion commerciale et management.
- Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.).
- Gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières, etc.) et contrôle de l'approvisionnement.
- Responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire.
- Management quotidien de votre équipe.
Votre gestion et capacité à proposer des solutions vous permettront d'être garant(e) des résultats commerciaux (chiffre d'affaires, marge, etc.).
Profil :
- Formation Bac +2 ou équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 ans).
- Qualités : rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, organisation, force de proposition, implication, gestion des priorités.
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 37H, travail en journée
- Salaire brut mensuel : 2500 à 2750 Euros sur 13 mois
- Primes éventuelles
- Déplacements : Aucun
- Suivi des stocks en temps réel
- Organisation du traitement des commandes
- Réception et vérification des livraisons
- Supervision du stockage
- Rigueur et précision
- Esprit d'équipe
- Organisation selon priorités et objectifs
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur : Ressources humaines
3 à 5 salariés. Neptune RH propose des services en ressources humaines (recrutement, formation, coaching). Nous servons divers secteurs : BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique.
Contact : Mme Corinne GRIVEAUX
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
Suivez-nous
