Production jobs in France

Lambres-lez-Douai, France

AESC (Automotive Energy Supply Corporation) est un acteur mondial spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries lithium-ion pour véhicules électriques. Fort de plus de 1 décénnie d'expertise, AESC développe des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition vers une mobilité plus propre.

Implantée en France à Lambres-lez-Douai, AESC contribue activement au développement industriel local avec la construction d’une gigafactory de dernière génération. Ce site de production à grande échelle vise à fournir des batteries haute performance aux principaux constructeurs automobiles, tout en intégrant des procédés respectueux de l’environnement.

L’entreprise mise sur l'innovation, la performance et la durabilité pour répondre aux exigences du marché tout en réduisant son empreinte carbone.

Prêt(e) à relever les défis d’une mobilité plus respectueuse de l’environnement ?

Rejoignez AESC et devenez un acteur clé dans le développement et la production de batteries lithium-ion haute performance !

Dans le cadre de son implantation en France, AESC recrute pour le site de Lambres-lez-Douai un(e) Chef d’équipe Production. Votre rôle sera de coordonner les équipes de production dans votre zone. Vous serez sous la Responsabilité du Superviseur de production et serez un acteur essentiel dans l’optimisation des processus de fabrication.

Tâches essentielles et responsabilités :

La description suivante du travail à effectuer ne se veut pas exhaustive. Elle met plutôt l’accent sur les principales tâches qui doivent être accomplies :

* Être responsable de la gestion quotidienne de la zone de production.
* Assurer la formation des autres membres du personnel.
* Effectuer le travail de production quotidien.
* Analyser les données et coordonner les activités d’amélioration continue.
* Suppléer le superviseur en cas de besoin.
* Promouvoir les 5S et toutes les initiatives en matière de sécurité.

Exigences du poste :

* Horaires postés à prévoir (3*8).

Savoir-faire requis :

* Diplôme de BTS, DUT ou équivalent avec expérience souhaitée.
* Expérience préalable dans la supervision et/ou la formation d’autres personnes serait un avantage.
* Capacité à lancer et suivre des activités d’amélioration continue.
* Solides compétences interpersonnelles (gestion des ressources humaines, planification, et leadership).
* Excellentes aptitudes en communication.
* Maîtrise des outils Microsoft Office.
* Anglais souhaité.

Savoir-être requis :

* Leadership et esprit d’équipe.
* Sens de l’organisation et rigueur.
* Autonomie et réactivité.
* Force de proposition pour améliorer les processus.