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Job summary
Une entreprise de technologie à Paris recherche un Marketing & Growth Manager pour définir et exécuter la stratégie marketing. Vous serez chargé de l'acquisition digitale, de la gestion de la marque, et du suivi des performances. Le candidat idéal possède une solide expérience en business development et en gestion de projets marketing. Ce poste est à temps plein.
Qualifications
- Expérience en développement commercial ou en gestion de projet.
- Capacité à adopter une approche multicanal pour l'acquisition de clients.
- Compétences analytiques pour suivre les performances selon des KPI.
Responsibilities
- Gérer la stratégie d'acquisition digitale et suivre les performances.
- Construire et structurer le département marketing.
- Élaborer des stratégies de contenu et gérer la communication de marque.
- Élaborer des stratégies d'acquisition online & offline.
- Analyser et rapporter les performances d'acquisition.
- Gérer la stratégie CRM et optimiser le parcours client.
- Analyser les ventes pour améliorer l'offre.
- Définir la stratégie Content et gérer la production de contenu.
- Assurer la cohérence du message de la marque.
- Recruter et coacher l'équipe marketing.
Skills
Pour nous accompagner dans notre développement et répondre aux nombreux défis quotidiens, nous recherchons notre nouvelle perle rare qui occupera la fonction de Marketing & Growth Manager, Rattaché à notre CEO tu seras responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie.
- Acquisition digitale : générer un maximum de leads (France & étranger) via une stratégie d'acquisition multi‑canal (SMA / SEA / SEO).
- Rayonnement de la marque : booster et améliorer la notoriété de la marque et sa perception auprès du public cible BtoB.
- Structuration du pôle marketing : construire et structurer un département marketing avec planification stratégique, allocation de ressources et amélioration continue.
- Stratégie d'acquisition : élaborer, suivre et mettre en place la stratégie d'acquisition online & offline, définir la stratégie payante (SEA & social paid) et monitorer les plans d'action SEO.
- Suivi de performance : analyser et reporter les performances d'acquisition selon les KPI clés.
- CRM multi‑canal : gérer la stratégie CRM, optimiser le parcours client (segmentation, plans de contact, activation & réactivation de la base client) et définir les offres CRM.
- Analyse commerciale : analyser les ventes selon les KPI clés pour améliorer l'offre et la stratégie commerciale & produit.
- Brand & communication : définir la stratégie Content / CM à court, moyen et long terme, gérer la production de contenu (articles de blog, vidéos, photos, livres blancs) et créer des supports de vente.
- Notoriété et image de marque : booster la notoriété, garantir la cohérence du message, assurer la clarté du positionnement par rapport aux concurrents sur tous les points de contact.
- Management : recruter, coacher et structurer l'équipe marketing.
- Business Development
- Customer Service
- Apache
- Market Research
- Customer Relationship
Employment Type: Full‑Time
Required Experience: Manager
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.