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TECHNICIEN CHARGÉ DES ÉTUDES ET DE LA RÉGLEMENTATION H/F

TECHNICIEN CHARGÉ DES ÉTUDES ET DE LA RÉGLEMENTATION H/F
TN France
Grand Est
EUR 30 000 - 50 000
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Stagiaire projet digital

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TN France
Nanterre
EUR 20 000 - 30 000

Ingénieur Consultant Digital Transformation (h/f) - Stage

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TN France
Palaiseau
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Apprenti.e " Communication externe & évènementiel" chez Valeo CDA

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TN France
Créteil
EUR 25 000 - 35 000

Gestionnaire Administration des Ventes (H/F)

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TN France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 30 000 - 35 000
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Ingénieur Support IT – Ville de Troyes (H/F)

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TN France
Troyes
EUR 35 000 - 55 000

ALTERNANCE - Chargé de missions et projets SIRH H/F - Orgon (13)

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Orgon
EUR 10 000 - 20 000

E.Leclerc - Employé de Service Informatique - H/F

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VILLENEUVE DISTRIBUTION
Villeneuve-sur-Lot
EUR 25 000 - 35 000
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Infirmier CDI (H/F)

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< EUR 40 000

Chef de projet Gestion de Fortune IT H/F

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Stage Business Developer H/F

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TN France
Courbevoie
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TN France
Saint-Denis
EUR 30 000 - 50 000

Alternant Assistant ADV Accessoires H/F

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Actual Talent
Rueil-Malmaison
EUR 25 000 - 35 000

Expert Technique IA Generative- Plateforme Data IA Groupe (50% télétravail) F / H (2025-135743)

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EUR 45 000 - 75 000

Spécialiste des Programmes Commerciaux H/F

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Développeur PL / SQL - Gestion des Temps et Activités (GTA)

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Apprenti gestion administrative, financière et communication H / F

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Auxiliaire de vie sociale domicile FH

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EUR 45 000 - 75 000

Technicien SAV et Logistique H / F

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EUR 40 000 - 60 000

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EUR 30 000 - 50 000

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EUR 20 000 - 40 000

TECHNICIEN CHARGÉ DES ÉTUDES ET DE LA RÉGLEMENTATION H/F

TN France
Grand Est
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Études, conception et réalisation en voirie et réseaux divers

Grades recherchés : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département, collectivité de proximité par excellence, est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Il met en œuvre les politiques publiques départementales avec près de 3200 agents, afin d'apporter le meilleur service public à la population locale.

Rattaché au Chef du bureau Maintenance - Exploitation - Accidentologie et en lien avec un assistant technique, vous serez chargé de réaliser diverses études et analyses dans le domaine de la sécurité routière et du suivi de l'accidentologie sur le réseau routier départemental. Vous assurerez également une veille juridique dans votre domaine.

Missions / Conditions d'exercice
  1. Réaliser diverses études et analyses, notamment à partir des données du logiciel CONCERTO, du portail Accidents et des remontées d'information des UTT.
  2. Préparer le bilan annuel de l'accidentalité sur le réseau routier départemental.
  3. Assurer la veille juridique et la diffusion de l'information.
  4. Développer l'utilisation de Concerto (accidentologie) et SIG.
  5. Proposer et réaliser des diagnostics Sécurité Routière / Itinéraire.
  6. Préparer des avis sur les dossiers d'investissement et arrêtés permanents.
  7. Organiser et suivre des audits Réflex57.
  8. Mettre à jour les informations dans Inforoute (Accidentologie et comptages) et le SIG.
  9. Participer aux diagnostics d'axe ou enquêtes SURE sur RRD57 (Sécurité Routière).
  10. Contribuer aux activités en temps différé du SISGT (Information routière, comptages, exploitation, viabilité hivernale).
Profils recherchés
  • Connaissance de la réglementation et des normes techniques en vigueur.
  • Expérience en exploitation de la route et sécurité routière.
  • Connaissance de la gestion du domaine public.
  • Aptitude à la prise de parole et à la communication.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité d'analyse et force de proposition.
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 83
  • 84
  • 85
  • ...
  • 87
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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