Chef (fe) de Service Educatif AEMO/SIE du Tarn (H/F). (H/F)

SAUVEGARDE DE L'ENFANCE HAUTE-OCCITANIE; Castres; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la protection de l'enfance recherche un(e) Chef(fe) de Service Educatif AEMO/SIE à Castres. Ce poste en CDI implique la planification, l'animation du projet de service et le management d'une équipe de travailleurs sociaux. Les candidats doivent avoir une expérience avérée en protection judiciaire de l'enfance et détenir un diplôme de niveau 2, tel que le CAFERUIS. Ce rôle est central dans le respect du cadre légal et le développement de partenariats locaux.

Prestations

Reprise Ancienneté

Oeuvres Sociales CSE

Titres-Restaurant

Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs

Mutuelle (participation Association+CSE)

Qualifications

• Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance.
• Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent).
• Aptitude au management et à l'encadrement.

Responsabilités

• Participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service.
• Planifie et coordonne le travail de l'équipe.
• Contribue au développement de partenariats sur le territoire.
• Garantit la conduite des mesures d'AEMO et MJIE.

Connaissances

Animation de groupes

Animer, coordonner une équipe

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Législation sociale

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Description du poste

Offre n° 201NKZW
Chef (fe) de Service Educatif AEMO/SIE du Tarn (H/F). (H/F)

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, un(e) chef(fe) de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps plein (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) sur le site de CASTRES. (offre interne n°2025-061). Urgent - Poste à pourvoir dès que possible.

Mission

• Participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service.
• Planifie et coordonne le travail de l'équipe du service.
• Contribue au développement de partenariats sur le territoire.
• Garantit la conduite des mesures d'AEMO et MJIE confiées au sein de l'unité éducative à laquelle il/elle est affecté(e), dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale.
• Manage et soutient l'équipe de travailleurs sociaux de l'unité éducative à laquelle il/elle est affecté(e).
• Participe à la gestion des ressources humaines.
• Prend le relais des autres chef(fe)s de service en leur absence.

Profil

• Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse.
• Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent).
• Aptitude au management et à l'encadrement.
• Sens de l'écoute, du partenariat.
• Esprit d'initiative.

Avantages

• Reprise Ancienneté.
• Oeuvres Sociales CSE.
• Titres-Restaurant.
• Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs.
• Mutuelle (participation Association+CSE).

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3539.2 Euros à 4386.51 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CSE

Déplacements

Ponctuels

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animation de groupes Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents