Éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain (H/F)

LA CASE ZOUZOU II; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil d'enfants à Saint-Denis recherche un Éducateur(trice) de jeunes enfants pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Le candidat idéal devra avoir au moins 24 mois d'expérience dans le secteur et détenir un Diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants. Ce rôle inclut l'accompagnement des enfants, la conception d'activités d'éveil et le travail avec les familles. Le salaire brut est de 2100 euros par mois pour 35 heures de travail par semaine.

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de créativité et d'inventivité.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien‑être des enfants.
• Concevoir et animer des activités adaptées.
• Observer et évaluer les progrès de chaque enfant.
• Travailler avec les familles et respecter les protocoles de sécurité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Aisance relationnelle

Capacité d'écoute

Capacité à se remettre en question

Esprit d'équipe

Polyvalence et sens de l'organisation

Résistance physique et psychique

Sens de la communication positive

Sens de l'observation et de l'analyse

Sens ludique, créativité

Sensibilité, empathie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant – Diplôme d'État d'EJE

Description du poste

Offre n° 201NHMR
Éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure début janvier 2026

En tant qu'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des enfants accueillis, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien‑être physique, émotionnel et affectif des enfants.
• Concevoir et animer des activités adaptées aux différents âges pour favoriser leur développement psychomoteur, intellectuel et social.
• Observer et évaluer les progrès de chaque enfant pour personnaliser votre approche pédagogique.
• Travailler en lien avec les familles pour partager les progrès de l'enfant et répondre à leurs besoins spécifiques.
• Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion sur les pratiques éducatives.
• Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Organisation (en collaboration avec la direction) : planification des équipes, réunions d'équipe, ouverture et fermeture de la structure, commandes fournisseurs.

Contrat

Type de contrat : CDD – 12 Mois

Contrat de travail

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Expérience

• 24 mois – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant – Diplôme d'État d'EJE – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet éducatif – Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – Cette compétence est indispensable
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur – Cette compétence est indispensable
• Aisance relationnelle
• Capacité d'écoute
• Capacité à se remettre en question
• Esprit d'équipe
• Polyvalence et sens de l'organisation
• Résistance physique et psychique
• Sens de la communication positive
• Sens de l'observation et de l'analyse
• Sens ludique, créativité
• Sensibilité, empathie

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés