Paie à France
CARREFOUR RENNES ALMA - CDI - Gestionnaire RH et Paie - H/F
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Chargé de paie et de facturation H/F
Résumé du poste
Une société de gestion à Vesoul recherche un(e) Chargé(e) de paie et Facturation. Vous êtes responsable de la saisie des éléments de paie, de la facturation des clients et vous devez faire preuve de polyvalence et de rigueur dans votre travail. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos intérimaires et la qualité de notre prestation.
Qualifications
- Expérience en gestion de la paie et facturation appréciée.
- Capacité à traiter les éléments variables de paie de manière précise.
- Compétences administratives et juridiques liées aux règles de paie.
Responsabilités
- Saisir les éléments variables de paie.
- Répondre aux demandes des intérimaires.
- Gérer la facturation des clients.
- Assurer le relais administratif concernant les règles de paie.
Connaissances
Le Centre de Gestion de Vesoul, spécialisé dans laréalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de lafacturation pour nos clients, recherche son/sa futur(e) Chargé(e)de paie et Facturation H/F.
- En tant que membre de l’équipe, je suisgarant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes,saisies, absences, …).
- Par la qualité de mon travail je contribue à lasatisfaction de nos intérimaires.
- En réalisant la facturation de nos clients jeparticipe à la qualité de notre prestation.
- Ma rigueur me permet d’être le relaiadministratif et juridique de l’agence en ce qui concerne les règles de paie.
Enfin et c’est essentiel: je suis POLYVALENT(E)!La gestion des imprévus c’est mon quotidien.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.