Gestionnaire de Paie et Gta H / F

Robert Walters; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise du secteur de la finance recherche un(e) Gestionnaire de Paie et GTA à Levallois-Perret pour une mission d'intérim de 4 mois. Le candidat idéal aura une bonne connaissance du logiciel de paie ADP, et sera rigoureux et fiable dans le traitement des données de paie. Le poste peut être pourvu dès que possible avec une rémunération variant de 35 000€ à 38 000€ brut par an.

Qualifications

• Compétence en gestion de la paie et maîtrise des outils associés.
• Expérience en gestion des temps et activités requise.

Responsabilités

• Collecte et saisie des données du personnel relatives à la paie.
• Contrôle de la paie et préparation des déclarations sociales.
• Gestion opérationnelle des temps de travail et conformité légale.

Connaissances

Connaissance du logiciel de paie « ADP »

Rigueur et fiabilité

Sens de la confidentialité

Appétence pour les chiffres

Connaissance de la législation sociale

Maîtrise des tableurs

Expérience avec les logiciels de gestion administrative

Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et GTA H / F pour une mission d'intérim de 4 mois renouvelable. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une grande entreprise du secteur de la finance. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35 000€ et 38 000€ brut.

Missions :

1. Collecte, tri et saisie des données du personnel relatives à la paie.
2. Contrôle de la paie.
3. Etablissement des attestations de salaire pour le paiement des indemnités journalières de sécurité sociale, instruction et suivi des absences longue durée.
4. Etablissement des soldes de tout compte au départ des salariés.
5. Réception et préparation des demandes d'acomptes sur salaire et avances du 13ème mois.
6. Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
7. Réponse aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales.
8. Pilotage opérationnel de la gestion des temps de travail, des retards et absences, des heures supplémentaires, des crédits d'heures, et des congés payés, en conformité avec la législation, la convention collective, et en lien avec le système de GTA.

Principales compétences requises :

• Connaissance du logiciel de paie « ADP ».
• Rigueur et fiabilité.
• Sens de la confidentialité.
• Appétence pour les chiffres.
• Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en gestion du personnel, des temps et de la paie.
• Maîtrise des tableurs et de la bureautique.
• Expérience avec les logiciels de gestion administrative, de paie, et de gestion des temps et activités.