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Project Manager Officer (PMO) Aéronautique H/F
Descrizione del lavoro
Une entreprise dans le secteur aéronautique recrute un(e) Project Manager Officer à Toulouse. Vous serez responsable du pilotage de projets d’installation de moyens industriels et de la coordination entre divers services. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d’ingénieur et une solide expérience en gestion de projet. Un bon niveau d’anglais est requis pour évoluer dans un environnement international.
Competenze
- Expérience solide en management de projet dans l’aéronautique.
- Bon niveau d’anglais pour environnement international.
Mansioni
- Piloter des projets d’installation de moyens industriels dédiés à l’aéronautique.
- Assurer la coordination entre services internes, prestataires et fournisseurs.
- Suivre la documentation contractuelle et les livrables sur les contrats.
Conoscenze
Formazione
Dans le cadre du développement de nos activités dans l’aéronautique, nous recrutons un(e) Project Manager Officer (PMO) H / F pour piloter nos projets industriels à Toulouse (CDI), dès que possible.
- Piloter des projets d’installation de moyens industriels dédiés à l’aéronautique (internes Groupe et contrats de services externes).
- Assurer la coordination transversale entre services internes, prestataires et fournisseurs pour garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
- Suivre la documentation contractuelle et les livrables sur les contrats de services liés aux équipements aéronautiques.
Votre profil aéronautique :
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur aéronautique ou généraliste, vous avez :
- Une solide expérience en management de projet dans un environnement aéronautique.
- Des compétences en gestion documentaire et suivi contractuel.
- Un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes projet, production et maintenance aéronautiques.
Un bon niveau d’anglais pour évoluer dans un environnement international.
Et maintenant ?
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.