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FOYER-LOGEMENT POUR PERSONNES AGEES
Une collectivité territoriale recherche un Agent de propreté et d'hygiène pour des missions de nettoyage dans les établissements scolaires de Bourg-en-Bresse. Ce poste en CDD de 6 mois exige une attention particulière à l'entretien des locaux et la participation aux travaux de cuisine. Aucune expérience préalable n'est requise. Le salaire est fixé à 1805€ brut par mois avec une prime mensuelle de 200€. Les candidatures de débutants sont acceptées.
La Région Auvergne - Rhône-Alpes recrute sur le secteur de Bourg-En-Bresse pour réaliser des missions d'entretien et de nettoyage en établissement scolaire dans le cadre de contrat à durée déterminée de plusieurs mois pour la future rentrée.Assurer l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participer aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du chef de cuisine ou cuisinier dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence d'élèves.- Effectuer seul ou sous le contrôle d'un responsable l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) - Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.- Nettoyer les sanitaires- Effectuer ponctuellement des petits travaux de cuisine : préparation de produit de base, de plats sous la surveillance du chef de cuisine- Aider au magasinage alimentaire- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles- Entretenir et ranger le matériel utilisé- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations- Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats- Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.