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05.05.2025
19.06.2025
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Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s): Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Oui
Management: Non
Expérience souhaitée: Débutant
Descriptif de l'emploi: La direction du Patrimoine et de l'Environnement de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine assure les missions relatives aux réseaux d'eau et d'assainissement, déchets, et GEMAPI. Elle dispose d'un réseau étendu et gère des marchés publics importants. Le poste vise à renforcer le service environnement, en intégrant une équipe de 4 techniciens.
Missions / conditions d'exercice: Le ou la technicien(ne) effectuera diverses missions liées à la gestion patrimoniale, aux études, à la communication, à la planification, au contrôle des travaux, à la gestion financière, et à la sécurité sur les chantiers. Il ou elle participera également à la mise à jour des plans réseaux et au suivi des indicateurs du service.
Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction: Connaissance de la réglementation, maîtrise des techniques de traitement, expérience en conduite de travaux, connaissance du cadre juridique, permis B obligatoire.
Soumissions particulières: Disponibilité pour réunions, visites régulières, port d'équipements de sécurité, vaccination.
Moyens mis à disposition: Ordinateur, téléphone, logiciels bureautiques et spécialisés.
Profils recherchés - Qualifications: Formation Bac+2 dans les travaux publics ou eau/hydraulique, expérience de 2 à 5 ans en suivi de chantier, connaissance des normes et gestion patrimoniale, compétences rédactionnelles et relationnelles, autonomie, organisation, rigueur, dynamisme, sens de l'initiative.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.