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Une entreprise d'assurance recherche un Manager d'Experts en Assurance IDF pour gérer et développer une équipe de 10 à 12 experts. Le candidat idéal doit avoir une formation d'ingénieur, une expérience terrain en sinistres IARD/DAB et d'excellentes compétences en gestion d'équipe. Ce poste offre une culture de travail bienveillante et un équilibre travail-vie personnelle.
By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.
Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies
Certified as a Great Place to Work®
Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance
Vous êtes un expert confirmé , ou déjà manager d’une équipe d’experts tenté par une nouvelle aventure?
Dans le cadre du plan de développement de l'activité Paris - IDF, nous cherchons à renforcer nos effectifs avec des managers d'experts.
Vous aurez pour rôle de gérer et de développer commercialement votre équipe constituée de 10 à 12 experts sur la région Paris / IDF.
Vous serez directement rattaché au directeur régional et aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et très accueillante.
Les 2 axes majeurs de votre mission seront :
Sedgwickis an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.