Musique à France

Lieu : 63 - Clermont-Ferrand.

Offre n°200TZKL.

GM Anims est une société spécialisée dans la communication, la sécurité et l’événementiel. Nous accompagnons des événements variés : manifestations sportives, événements institutionnels, rendez‑vous culturels, opérations de communication, etc.

Au dépôt :

• Préparer le matériel avant chaque prestation (son, lumière, électricité, structures).
• Vérifier les départs / retours et suivre les entrées / sorties de matériel.
• Assurer la propreté et le rangement du dépôt.
• Nettoyer et contrôler le matériel, signaler les pannes et suivre les réparations.
• Veiller au bon état et à la longévité du parc matériel.

Sur le terrain :

• Charger les véhicules et installer les équipements sur site.
• Mettre en place la sonorisation et la distribution électrique en respectant les règles de sécurité.
• Participer aux montages et démontages avec le reste de l’équipe.
• Assurer l’exploitation technique le jour J (micro, musique, petites régies).
• Représenter GM Anims auprès des clients avec une tenue et une attitude professionnelles.

Selon les besoins :

• Participer à des installations fixes (bars, restaurants, salles, commerces).
• Tirer et raccorder des câbles (audio, réseau, alimentation).

• Une expérience en électrotechnique serait un vrai plus.
• Toutes bases en électricité / électrotechnique et à l’aise avec l’outillage.
• Intérêt pour la sonorisation et le technique événementiel ou expérience dans ce domaine.
• Soigné(e) : câbles bien enroulés, dépôt rangé, matériel propre.
• Motivé(e), travail d’équipe, capable d’être autonome sur certaines tâches.
• Serieux(se), ponctuel(le), sens du service.
• Disponible pour des horaires variables (jour, soirée, week‑end, jours fériés) et déplacements en France.
• Permis B (déplacements pris en charge).

• CDI à temps plein.
• Horaires liés à l’activité événementielle, planifiés et gérés dans le respect de la convention (heures sup majorées ou récupérées).
• Rémunération à partir de 2000 € brut mensuel (à ajuster selon profil et expérience).
• Prise en charge des repas et déplacements selon les prestations.
• Intégrer une équipe à taille humaine où le dialogue est simple et direct.
• Possibilités de montée en compétence (formations techniques, habilitations, sécurité).
• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail les week‑ends et jours fériés selon planning.
• Lieu du poste : présentiel.

Envoie‑nous ton CV, quelques lignes sur ton expérience et ce que tu aimerais apprendre.