Musique jobs in United States
Un(e) Enseignant(e) en Percussions (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ERNEE
Professeur d'enseignement musical spécialité violoncelle (H/F)
MAIRIE
Enseignant(e) d'Accordéon Diatonique (H/F)
CC DU GUILLESTROIS ET DU QUEYRAS
Chargé / Chargée de développement culturel (H/F)
L'INATTENDU
INSTALLATEUR AUDIO-VISUEL (H/F)
SONATEK
Directeur du développement culturel H/F (H/F)
CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA
Connect with headhunters to apply for similar jobsProfesseur de violon (H/F)
CC LE TONNERROIS EN BOURGOGNE
Un(e) Enseignant(e) en Percussions (H/F)
Job summary
Une collectivité territoriale située à Ernée recherche un(e) enseignant(e) en percussions pour rejoindre son École de Musique et de Théâtre. Ce poste à temps partiel implique des formations sur plusieurs sites, des interactions culturelles, et nécessite un diplôme en enseignement artistique. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience. Rémunération brute de 300 € mensuels, avec primes et titre restaurant.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 12 mois indispensable.
Responsibilities
- Formation instrumentale en percussions sur les 3 sites.
- Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs.
- Participer aux réunions et actions culturelles de l'École de Musique.
Skills
Education
Un(e) Enseignant(e) en Percussions (H/F)
Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Description du poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'École de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront :
- Formation instrumentale en percussions sur les 3 sites
- Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs
- Participer aux réunions et actions culturelles de l'École de Musique
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Établissement
Profil de poste :
- DE ou DEM exigé
- Capacité à travailler en équipe
Conditions de recrutement :
- Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique
- Temps non complet (5 heures par semaine)
- Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS + participation employeur aux contrats « santé labellisé » et « prévoyance »
Date limite des candidatures : 20/06/2025
Date de prise de poste : 01/09/2025
Renseignements : Madame Laëtitia LAMOULIE, directrice, par intérim, de l'École de Musique et de Théâtre au 02.43.05.98.88, l.lamoulie@lernee.fr ou Madame Mélodie CERTENAIS, responsable RH au 02.49.66.11.11. Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à jour à M. le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée. Courriel : rh@lernee.fr pour l'envoi des candidatures.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Temps partiel - 5H/semaine, Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : 300 Euros mensuels sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Ponctuels, Zone départementale
- 12 mois d'expérience indispensable
- Conseiller des apprenants pour développer leurs capacités artistiques (indispensable)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (indispensable)
- Percussions, timbales (indispensable)
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- B - Véhicule léger (permis indispensable)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité et d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Secteur d'activité : Administration publique générale
20 à 49 salariés
Communauté de communes de l'Ernée, 53500 Ernée
Mme Mélodie CERTENAIS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
