Job Search and Career Advice Platform
44

Mise Sous Pli jobs in United States

Gestionnaire des élections F/H

Gestionnaire des élections F/H
Préfecture de la Manche
Sotteville-lès-Rouen
EUR 40,000 - 60,000
I want to receive the latest job alerts for “Mise Sous Pli” jobs

Assistant(e) administratif(ve), agent(e) d'accueil social (H/F)

Assistant(e) administratif(ve), agent(e) d'accueil social (H/F)
Commune de Doué-en-Anjou
Doué-en-Anjou
EUR 25,000 - 30,000

Assistante / Assistant de missions

Assistante / Assistant de missions
Dares
Paris
EUR 30,000 - 45,000

Employé polyvalent - H / F

Employé polyvalent - H / F
Verspieren
Saint-Denis
EUR 25,000 - 35,000

Assistant Administratif des Ventes ADV (H / F)

Assistant Administratif des Ventes ADV (H / F)
Karoil
Montreuil-sur-Mer
EUR 25,000 - 30,000
Discover more opportunities than anywhere else.
Find more jobs now

Logisticien / Logisticienne (H/F)

Logisticien / Logisticienne (H/F)
UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
Limoges
EUR 20,000 - 40,000

Responsable de secteur commercial Comptes nationaux

Responsable de secteur commercial Comptes nationaux
Bouygues Construction Expertises Nucléaires
Boulogne-Billancourt
EUR 80,000 - 100,000

Assistant commercial H/F

Assistant commercial H/F
ECORIS
Annecy
EUR 20,000 - 40,000
Headhunters Connect with headhunters to apply for similar jobs

Responsable commercial(e) - Impression de Luxe chez PPA

Responsable commercial(e) - Impression de Luxe chez PPA
PPA
Paris
EUR 80,000 - 100,000

SECRETAIRE MEDICALE CHIRURGIE AMBULATOIRE

SECRETAIRE MEDICALE CHIRURGIE AMBULATOIRE
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
Créteil
EUR 25,000 - 35,000

Chargé de Relation Clients - H / F

Chargé de Relation Clients - H / F
FUNECAP GROUPE
La Seyne-sur-Mer
EUR 25,000 - 35,000

Aide comptable - Pôle Comptabilité Clients Fournisseurs F/H

Aide comptable - Pôle Comptabilité Clients Fournisseurs F/H
Marque Auvergne
Clermont-Ferrand
EUR 25,000 - 35,000

Aide comptable - Pôle Comptabilité Clients Fournisseurs F/H - Auvergne Habitat (H/F)

Aide comptable - Pôle Comptabilité Clients Fournisseurs F/H - Auvergne Habitat (H/F)
Marque Auvergne
Clermont-Ferrand
EUR 28,000 - 36,000

SOUDEUR H / F

SOUDEUR H / F
EILYPS
Nantes
EUR 20,000 - 40,000

gestionnaire de sinistre SENIOR H / F

gestionnaire de sinistre SENIOR H / F
Stelliant
Beauvais
EUR 40,000 - 60,000

Assistant de gestion H/F

Assistant de gestion H/F
Expectra
Tours
EUR 24,000

Gestionnaire de moyens généraux

Gestionnaire de moyens généraux
SIACI SAINT HONORE
Paris
EUR 30,000 - 50,000

Chargé de communication & RH F/H – Alternance (H/F)

Chargé de communication & RH F/H – Alternance (H/F)
PRISMA MEDIA
Gennevilliers
EUR 30,000 - 50,000

Prestataire de Mise sous pli H : F

Prestataire de Mise sous pli H : F
INVEHO
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Gestionnaire des élections F/H

Préfecture de la Manche
Sotteville-lès-Rouen
EUR 40,000 - 60,000
Job description

Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

  • Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible : Non

GROUPE RIFSEEP : 2

Poste susceptible d'être vacant au départ de l'agent.

Vos activités principales :

  1. Au sein du bureau des élections, vous serez chargé de :
  • l’organisation des élections politiques et professionnelles (candidatures, mise sous pli, etc.),
  • l'organisation des élections municipales partielles de Saint-Lô et soutien pour Cherbourg,
  • les conseils aux mairies,
  • le suivi des bureaux de vote et la mise à jour des fichiers électoraux,
  • le suivi des démissions des élus et la mise à jour du répertoire national des élus (RNE),
  • le référent ELIRE pour Cherbourg et Saint-Lô,
  • le suivi des commissions de contrôle et la prise d'arrêté,
  • la communication des listes électorales.

2) Missions annexes :

  • dons et legs,
  • tutelle des associations reconnues d’utilité publique et des fonds de dotation,
  • archivage et suivi des stocks.

3) En suppléance :

  • délivrance des cartes de maires et adjoints,
  • tutelle des fondations,
  • suivi de l'accord franco-algérien,
  • organisation des élections annuelles des juges des tribunaux de commerce,
  • établissement de la liste des OPJ pour les votes par procuration.

Votre environnement professionnel :

Le bureau des élections a pour missions :

  • l’organisation et la mise en œuvre des élections,
  • la délivrance des attestations relatives au service national,
  • l’examen des dons et legs,
  • la tutelle des fondations.

Composition et effectifs :

Une cheffe de bureau (catégorie A), une adjointe (catégorie B) et trois agents de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques :

  • Cheffe du bureau des élections
  • Directrice adjointe des collectivités, de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles :

  • Les autres bureaux de la direction, le cabinet du préfet, les sous-préfectures, le ministère de l'Intérieur, etc.
Profil recherché :

Spécificités :

  • Discrétion, contraintes physiques, forte disponibilité en période électorale

Régime horaire : 38.5h/semaine.

Avantages :

  • Restauration collective, forfait mobilité durable, lieu accessible à pied, participation à la santé, offres sociales et culturelles, accompagnement logement et emploi conjoint.

Contact :

Mme BREUIL Christelle, cheffe de bureau
christelle.breuil@manche.gouv.fr

Date limite : 1 mois après publication. Candidatures via le site avec CV, lettre, formulaire. Formulaire : lien.

Éléments de candidature :

sgc-rh-mobilite@manche.gouv.fr

Localisation : Préfecture de la Manche, 3, Place de la Préfecture, Saint-Lô.

Emploi fonctionnel : Affaires juridiques, gestionnaire des élections.

Compétences principales :

Connaissances juridiques, informatique, environnement professionnel. Savoir appliquer la réglementation, travailler en équipe, s’organiser. Être discret, adaptable. Durée : 3 ans. Perspectives d’évolution vers des postes juridiques ou organisationnels. Formation continue et avancement possibles.

Fondement juridique : Article L332-2 du Code général de la fonction publique.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/08/2025.

  • Previous
  • 1
  • 2

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform
Land a better
job faster
Follow us
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Company
  • Customer reviews
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
Services
  • Free resume review
  • Job search
  • Headhunter matching
  • Career advice
  • JobLeads MasterClass
  • Browse jobs
Free resources
  • Predictions for 2024
  • 5 Stages of a Successful Job Search
  • 8 Common Job Search Mistakes
  • How Long should My Resume Be?
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved