Medecin Du Travail à Grande-Bretagne

Recrute au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin, 3 infirmières, 1 ergonome et 1 psychologue du travail :

En lien avec l’équipe qu’il coordonne, le médecin du travail assure les missions suivantes :

1. Conduire les actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
2. Conseiller l’employeur, les travailleurs et leurs représentants sur les mesures nécessaires pour éviter ou réduire les risques professionnels, améliorer les conditions de travail, prévenir ou réduire la pénibilité, et contribuer au maintien dans l’emploi.
3. Assurer la surveillance de l’état de santé des travailleurs en fonction des risques liés à leur santé au travail, leur sécurité, leur âge, et la pénibilité au travail.
4. Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles ainsi qu’à la veille sanitaire.

Le médecin du travail est membre du CHSCT et du comité de reclassement de l’établissement.

• Diplôme d’études spécialisées (DES) en médecine du travail français ou diplôme européen de spécialiste en médecine du travail.
• Qualification comme médecin collaborateur en santé au travail.
• Capacité en médecine de santé au travail et prévention des risques professionnels.

• Une expérience dans la fonction publique hospitalière est souhaitable.
• Contrat : CDI dans la fonction publique hospitalière.

• 28 jours de congés annuels (CA).
• 19 jours de RTT.
• CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) :
• Prestations sociales, notamment pour compenser partiellement la perte de rémunération en cas de maladie.
• Aides remboursables ou non pour faire face à des contraintes ponctuelles.
• Activités culturelles, sportives et de loisirs (réductions pour départs en vacances, billetterie, etc.).