Marches Publics jobs in United States
Responsable de la commande publique h / f
VILLE DE ROISSY EN BRIE
Un(e) Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti (H/F)
CA PRIVAS CENTRE ARDECHE
Acheteur / Acheteuse public (H/F)
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRI
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CCIL OISE BEAUVAIS / LAHO OISE
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Dalkia Groupe
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FAOQus - FLEURY GAELLE
Fiche métier d'Acheteur public
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Chargé e de Coordination Administrative & Appels d’Offres Publics
RESO INGENIERIE
CISIRH - Adjoint(e) à la cheffe du bureau des achats et du contrôle interne H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Responsable Cellule Marchés Direction Services Economique
Center Hospitalier de Libourne
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EA Eco Entreprises
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Mairie de La Garenne-Colombes
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RECRUTEMENT : CHARGE.E DE MISSION | APPUI A LA DIRECTION DU SERVICE DECHETS
Communauté de communes du Pays de Fayence
Alternance Chargé(e) des Achats Publics H/F
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Responsable de la commande publique h / f
Job summary
Une collectivité dynamique à Roissy-en-Brie recherche un Responsable de la commande publique pour organiser et gérer son service. Vous conseillerez les élus sur les procédures de marchés et animerez une équipe de 3 personnes. Une formation Bac+2 à Bac+3 avec expérience en commande publique est requise. Télétravail possible et divers avantages inclus.
Benefits
Qualifications
- Expérience significative dans la commande publique au sein d’une collectivité territoriale.
- Connaissance des procédures de marchés existantes.
Responsibilities
- Organise et gère le service de commande publique.
- Conseille les élus dans le choix des procédures de marchés.
- Anime et pilote l’équipe de commande publique.
Skills
Education
Recrute à temps complet
Un Responsable de la commande publique h / f
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial (B) ou Attaché Territorial (A)
Vous êtes dynamique, rigoureux et vous savez fédérer votre équipe ? Rejoignez une collectivité dynamique, engagée au service de ses habitants, où innovation, solidarité et qualité de vie sont au cœur de chaque projet
Missions :
Rattaché au Directeur de l’Administration Générale, le Responsable de la Commande Publique organise et gère son service. Il conseille les élus et les services dans le choix des procédures de marchés ou encore dans l’évaluation des risques juridiques. Il participe à la conception de certains contrats complexes.
- Participe à la définition et à la mise en place d’une stratégie d’achats
- Réalise des études et des outils d’aide à la décision
- Conseille, informe et forme les services
- Assure une gestion administrative et juridique des achats
- Suit le budget du pôle.
- Assiste et conseille les élus et responsables de services dans l’élaboration des marché
- Gère les procédures liées au marches publics (seuils, administratif…)
- Contrôle les documents administratifs produits par les services et vérifie ainsi les procédures
- Suit l’exécution des marchés (reconductions, pénalités…).
- Anime et pilote l’équipe de la commande publique (3 personnes).
- Véritable professionnel de la commande publique, vous connaissez les procédures existantes.
- Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques
- De formation Bac+2 à Bac +3 en marchés publics / droit public / gestion, vous avez une expérience significative dans ce domaine au sein d’une collectivité territoriale.
Les spécificités du poste : 37h25 par semaine, 25 CA + 13 RTT, télétravail (1 journée / semaine).
- A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
- Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE - Proche de Paris et des grands axes (A4 / A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23500 habitants et plus de 450 collaborateurs
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.