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Cyrille Figureau manager immobilier
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Cyrille Figureau manager immobilier
Une chaîne de restauration rapide recherche un Manager de Production à Lyon pour organiser et animer les équipes, fixer des objectifs, et optimiser la satisfaction client. Le candidat doit avoir un Bac + 2 ou une expérience en management. Salaire de 2300 à 2400 euros brut par mois avec potentiel d'évolution vers un poste supérieur.
Actualisé le 23 juillet 2025
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Poste à pourvoir au centre commercial Westfield Lyon Part-Dieu.Descriptif du poste :- Organiser, animer et motiver les équipes de production.- Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe.- Former ses équipes.- Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne.- Optimiser la satisfaction client afin de fidéliser la clientèle (qualité produit, service dans un délairaisonnable, propreté de l'outil de production).- Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant(inventaire, commande, ouverture et fermeture administrative, etc.).PROFIL :- Bac + 2 ou expérience en management- Être réactif(ve)- Avoir le sens des relations humaines et savoir faire preuve d'autorité- Connaître les normes HACCP- Connaître les normes et procédures de l'enseigneSALAIRE ET AVANTAGES :- Évolution potentielle : Manager Domaine Vente ou Qualité/Manager Sénior- Type d'emploi : CDI temps plein- Salaire : À partir de 2 300 brut
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
20 à 49 salariés
Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.