Building Manager Junior - CDI H/F

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Junior Building Manager pour gérer l'ensemble des opérations d'un centre de services. Vous serez responsable de l'expérience client et de la coordination des événements, tout en assurant la qualité de service au quotidien. Si vous avez une expérience dans le service client et le sens du détail, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans l'hôtellerie ou le service client.
• Bon relationnel et sens de l'accueil.
• Souci du détail.

Responsabilités

• Gérer les opérations du bâtiment et résoudre les problèmes.
• Coordonner les activités Meetings & Events.
• Maintenir les standards de qualité de service.

Connaissances

Gestion de projet

Service client

Résolution de problèmes

Description du poste

Client:

Deskeo

Location:

Paris, Ile-de-France, Lyon

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

45776016991322112032760

Job Views:

4

Posted:

10.06.2025

Expiry Date:

25.07.2025

Job Description:

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo conçoit et construit des lieux de vie ergonomiques, modernes et durables, avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Île-de-France et Lyon. L'entreprise compte plus de 180 clients, dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan et Sunrock, et a rejoint la communauté B CORP en octobre 2024, attestant de ses normes élevées en matière de performance sociale et environnementale.

En tant que Junior Building Manager, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l’un de nos centres, en collaboration avec l’Experience Manager. Vos responsabilités incluront :

• La gestion opérationnelle du bâtiment : résolution de problématiques, gestion des stocks et commandes, suivi des outils internes (EM, Zendesk), proposition d’améliorations;
• La gestion des activités Meetings & Events : suivi des projets, coordination, accueil, satisfaction client;
• Le maintien des standards de qualité de service et le soutien back-office : devis, commandes, relances, gestion de plusieurs sites, et éventuellement la gestion d’un service coffee shop.

Profil recherché :

• Expérience significative dans l'hôtellerie ou le service client;
• Bon relationnel, sens du service et de l’accueil;
• Souci du détail et compétences en gestion de projet;
• Ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Le processus de recrutement inclut une rencontre avec le manager, suivie d’un entretien avec la direction et la team RH en présentiel.

Note : Si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport du pays pour le poste, un permis de travail pourrait être nécessaire. Consultez notre blog pour plus d’informations.

Les candidatures doivent être faites via le bouton 'Apply now'. Aucune donnée bancaire ou de paiement ne doit être fournie lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu des sites externes.