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Créteil, France

Dans le cadre des projets d'implémentation ou de déploiement de nouveaux produits et solutions métiers, en tant qu'Architecte Cybersécurité, vous serez chargé(e) de :

• Fournir les meilleures pratiques d'architecture de cybersécurité
• Concevoir, soutenir la mise en œuvre et contrôler la sécurité des architectures
• Suivre les systèmes critiques de Valeo d'un point de vue cybersécurité
• Effectuer une veille en cybersécurité
• Fournir une assistance approfondie pour les incidents critiques
• Définir les exigences de cybersécurité des projets, en conformité avec les réglementations
• Définir l'architecture de cybersécurité pour plusieurs projets solutions métiers autour du Cloud
• Assurer une approche optimisée de la conception au coût, pour les projets en série ou en phase avancée
• Évaluer les risques inhérents à l'architecture et aux projets
• S'assurer que les exigences de cybersécurité sont conformes aux contraintes de développement, validation et production

Parlons de vous

De formation Bac+5, diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université spécialisée en informatique, vous avez plus de 8 ans d'expérience dans un contexte similaire.

Vous disposez de compétences en :

• Architecture Infrastructure Cloud (notamment AWS & Google Cloud Platform)
• Cybersécurité de solutions métiers IS (ALM, PLM, System Design)
• Une culture SI large et généraliste, avec des compétences ou expertises en Cloud, Big Data, bases de données, IA, technologies Open Source, outils CRM et Digitaux

Vous êtes à l'aise pour communiquer, rigoureux(se), et faites preuve d'esprit de synthèse. Les projets dans un contexte international nécessitent un niveau d'anglais courant.

Des déplacements sur différents sites peuvent être requis si nécessaire.

Avantages : plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement, comité social & économique (CSE) avec voyages et activités culturelles, télétravail partiel possible.

Pourquoi rejoindre Valeo ?

• Participer à des projets innovants avec nos experts
• Intégrer une entreprise inclusive et multiculturelle
• Évoluer à l'international ou au niveau national
• Trouver du sens dans votre engagement

Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes : un premier échange avec un spécialiste talent acquisition, un entretien avec votre futur management, puis avec le département RH du site. Nous sommes prêts, et vous ?