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Opérateur de maintenance H / F
Job summary
Une entreprise de recrutement recherche un opérateur de maintenance itinérant pour assurer la maintenance des équipements clients. Le candidat doit avoir un CAP/BEP en maintenance industrielle, être rigoureux et capable de travailler en équipe. Le permis B est nécessaire. Le poste propose un taux horaire entre 12€ et 13€, avec une semaine sur 5 d'astreinte de nuit.
Qualifications
- Formation requise en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique.
- Permis B nécessaire.
- Nature rigoureuse et volontaire.
Responsibilities
- Assurer la maintenance des équipements des clients.
- Intervenir sur les bandes transporteuses et autres équipements.
- Mettre en oeuvre les consignes QSSE.
Skills
Education
Adéquat recherche, pour l'un de ses clients, leader européen dans la maintenance des systèmes de convoyage, un opérateur de maintenance itinérant H / F, en CDI.
En tant qu'opérateur de maintenance, vous aurez à assurer la maintenance sur les équipements des clients, ainsi qu'à :
- Intervenir sur les bandes transporteuses caoutchoucou PVC / PU (remplacement ou réparation) ou sur les convoyeurs, et ponctuellement, participer aux opérations de montage d'une installation complète
- S'assurer de la qualité et de la conformité de l'intervention : signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement, anomalie, situation dangereuse ou non conformité
- Mettre en oeuvre les consignes QSSE
- Renseigner le support de traçabilité de l'intervention sur tablette
Le poste implique une semaine sur 5 d'astreinte de nuit.
Vous possédez au minimum une formation type CAP / BEP en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique, et appréciez la polyvalence, ainsi que le contact client.
De nature rigoureuse, et volontaire, vous savez travailler en équipe, et avez le souci du travail bien fait.
Le permis B est nécessaire pour ce poste
Taux horaire entre 12€ et 13€, à définir selon le profil retenu.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.