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Jobs in Nantes, United States

Ingénieur d'Affaires Senior — Croissance IT & Transformation

agap2IT France

Nantes
On-site
EUR 45,000 - 60,000
8 days ago
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Ingénieur d'Affaires Senior — Croissance IT & Transformation
agap2IT France
Nantes
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EUR 45,000 - 60,000
Full time
8 days ago

Job summary

Une société de conseil en informatique recherche un(e) Ingénieur d'affaires Senior pour diriger le développement commercial dans l'Ouest de la France. Vous serez en charge de gérer une équipe de consultants IT tout en pilotant des stratégies commerciales auprès de grands acteurs. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience dans le domaine numérique, une formation Bac+5, et des compétences en vente B2B. Ce poste est essentiel pour renforcer notre croissance et nos projets innovants.

Qualifications

  • Expérience minimum de 2 ans en tant qu’ingénieur d'affaires dans le domaine de l'IT.
  • Connaissance des processus de vente en B2B.
  • Expérience dans le management d'ingénieurs d'affaires.

Responsibilities

  • Gérer une équipe de consultants IT en suivi de projets.
  • Piloter la stratégie commerciale auprès des acteurs industriels.
  • Recruter des ingénieurs consultants pour divers postes.

Skills

Gestion de projet
Négociation B2B
Autonomie
Sens du relationnel
Intérêt pour les nouvelles technologies

Education

Formation Bac+5 en informatique ou commerce
Job description
Une société de conseil en informatique recherche un(e) Ingénieur d'affaires Senior pour diriger le développement commercial dans l'Ouest de la France. Vous serez en charge de gérer une équipe de consultants IT tout en pilotant des stratégies commerciales auprès de grands acteurs. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience dans le domaine numérique, une formation Bac+5, et des compétences en vente B2B. Ce poste est essentiel pour renforcer notre croissance et nos projets innovants.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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