Chargé de recrutement Secteur Tertiaire H / F (CDI)

ACTUAL TALENT; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Nantes. Vous serez responsable d'analyser les besoins clients, d'attirer des candidats et d'évaluer les intérimaires. Une expérience en recrutement est attendue, et une bonne connaissance du bassin d'emploi local est un atout. Ce poste offre un environnement stimulant, une rémunération attractive et divers avantages tels que tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.
• Bonne connaissance du bassin d’emploi local.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à argumenter.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et prendre les commandes.
• Identifier et attirer des candidats qualifiés.
• Conduire les entretiens et évaluer les candidats.
• Assurer le suivi régulier des missions.
• Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client.

Connaissances

Expérience en recrutement

Capacité d'écoute

Esprit analytique

Aisance relationnelle

Sens du service

Formation

Formation en Ressources Humaines et/ou Commerce

Description du poste

Aujourd’hui,5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual groupest un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France.

Dirigé parSamuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses4 100 collaborateurs et plus de 600 agencesréparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch,Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est deconstruire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence Actual spécialisée dans le secteur tertiaire.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur.

Vos missions

Analyse des besoins clients

• Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences
• Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail
• Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients

Stratégie de sourcing

• Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
• Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif

Sélection et fidélisation des intérimaires

• Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers
• Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents
• Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
• Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l’engagement des intérimaires

Gestion administrative

• Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif
• Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.)

Fidélisation des clients

• Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction
• Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs
• Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

Profil recherché

De formation en Ressources Humaines et / ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire.

Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)