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Mission mentorat - Supply Chain Analyst
Resumo da oferta
OpenClassrooms is seeking experienced mentors to guide students in Data Analysis and Supply Chain management. Mentors will share their expertise, provide constructive feedback, and help students navigate their educational paths. Ideal candidates should have a strong data culture and the ability to simplify complex concepts.
Qualificações
- Minimum 2 years experience as Data Analyst or Data Statistician.
- Ability to simplify complex concepts and provide constructive feedback.
Responsabilidades
- Act as a role model for students and share professional insights.
- Provide feedback on student projects during remote meetings.
Conhecimentos
Quelles sont les missions des mentors OpenClassrooms ?
Les mentors ont une responsabilité de rôle modèle auprès de nos étudiants. Lors des rendez-vous de mentorat en distanciel, ils partagent leur vision métier et apportent un regard complémentaire aux projets des parcours de formation des étudiants qui leur sont confiés.
Profil recherché
Profil recherché : Les compétences incontournables pour accompagner nos étudiants sur ce parcours :
Pour accompagner nos étudiants, nous recherchons des professionnels qui :
présentent au moins 2 ans d’expérience en tant que Data Analyst- Data Statisticien avec une spécialité en Supply Chain, approvisionnement ;
maîtrisent SQL, Tableau / Power BI, Python or R, Knime, Alterix et possèdent bonne culture data
savent vulgariser des concepts complexes, fixer des objectifs et donner des feedbacks constructifs ;
disposent d'une structure de type entreprise ou d'un statut d'auto-entrepreneur (immatriculée au registre du commerce de votre pays de résidence) afin de pouvoir facturer mensuellement vos prestations, ou qui est prêt(e) à le créer.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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