Jobs in Lyon, United States
RH Senior - SIRH & Paie, Multi-sites (CDI)
ACAVI
Assistant(e) de programmes et administratif (H/F)
France Travail
Technicien(ne) Maintenance Plomberie – Dépannage & Énergie
CROUS
Consultant Senior – Due Diligence & Transactions (Lyon)
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Agent d'installation de maintenance spécialisé en plomberie F/H (H/F)
CROUS
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Vetcelerator
Experienced Veterinary Assistant
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Chef de Rayon Épicerie – Expert Stock & Qualité
PART DIEU MARKET
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PART DIEU MARKET
Second de Cuisine — Leadership Créatif, 4J/Semaine, CDI
YCC FOOD & CO
Chef d'Équipe Charpente Métallique – Montage sur Chantiers
CRESCENDO LYON
Vendeur Expert Mobilier & Déco — Conseils & Ventes CDI
CAMIF
Vendeur / Vendeuse expert meuble et déco (H/F)
CAMIF
Conseiller de Vente – Expérience Client & Merchandising Homme
American Vintage
Conseiller(ère) de vente 20h - CDI
American Vintage
Stage: Gestionnaire Approvisionnement & Optimisation Logistique
GROUPE VOLVO RENAULT TRUCKS
Stage Gestionnaire Approvisionnement et optimisation de la chaine logistique Bac+4/5 (H/F)
GROUPE VOLVO RENAULT TRUCKS
Chef de Rang Polyvalent(e) – Service d’Exception
Radisson Blu Hotel - Lyon - Food & Beverage
Server/Waiter/Waitress
Radisson Blu Hotel - Lyon - Food & Beverage
Night Front Desk Agent — Exceptional Guest Service
Radisson Blu Hotel - Lyon - Rooms
Night Receptionist
Radisson Blu Hotel - Lyon - Rooms
Analyste Développeur JAVA & PL/SQL — 2j Télétravail, Lyon
CELAD
Conducteur d'engins TP – CACES 1/2, Mission Intérim
EFFI PRO INTERIM
RH Senior - SIRH & Paie, Multi-sites (CDI)
Job summary
Un groupe international dans le secteur pharmaceutique, basé à Lyon, recherche un(e) responsable des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de gérer le cycle de vie des salariés, le suivi des paies et de collaborer à la mise en place d'un SIRH. Le candidat idéal a une formation Bac +2/3 en gestion RH et une expérience minimale de 5 ans en gestion RH opérationnelle dans un environnement multi-sites. Ce poste en CDI requiert une autonomie complète et un goût pour la digitalisation.
Qualifications
- 5 ans d'expérience dans un poste RH opérationnel en multi-sites.
- Parfaite autonomie dans la gestion administrative du personnel.
- Intérêt pour la digitalisation RH et utilisation de l'IA.
Responsibilities
- Gérer le cycle de vie du salarié : entrées, sorties, contrats.
- Collecter et contrôler les variables de paie.
- Produire des indicateurs RH pour la direction.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.