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Référent migration SAP FH
Zusammenfassung
Une entreprise technologique à Vénissieux recherche un référent SAP pour soutenir la transformation numérique. Vous serez responsable de la migration vers SAP S/4HANA, de l'optimisation des outils et de la formation des équipes. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 avec une solide expérience sur SAP et parle anglais professionnel. Ce poste offre des projets stratégiques et la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Qualifikationen
- Expérience solide sur SAP.
- Capacité à animer des ateliers et former les utilisateurs.
- Disponibilité pour la gestion de projet et la conduite du changement.
Aufgaben
- Être le point de contact privilégié des utilisateurs sur SAP.
- Participer à la migration de SAP R/3 vers S/4HANA.
- Créer et maintenir la documentation utilisateur.
Kenntnisse
Ausbildung
Vous jouerez un rôle clé dans lamlioration continue et la transformation digitale de notre entreprise en devenant référent SAP, à la fois support expert, pilote de projets et accompagnateur des équipes métiers.
- être le point de contact privilégié des utilisateurs métiers sur SAP
- Apporter des solutions concrètes et durables aux problèmes fonctionnels
- Animer la montée en compétence des équipes
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions sur SAP
- Contribuer à l'optimisation et l'évolution des outils existants
- Participer à la fiabilisation des flux
- Participer activement à la migration de SAP R/3 vers S/4HANA
- Piloter des modules ou processus en lien avec les équipes centrales
- Contribuer aux tests, aux déploiements, à la formation et à la conduite du changement
- Créer et maintenir la documentation utilisateur (tutoriels, supports, guides)
- Animer des ateliers et sessions de formation/changes entre key users
- Représenter localement les évolutions outils auprès des métiers
- Un projet stratégique SAP S/4HANA qui transformera l'entreprise
- Une montée en compétences accélérée (technique, fonctionnelle, projet)
- Une entreprise bienveillante et exigeante avec des enjeux concrets
- De vraies perspectives d’évolution : chef de projet expert, process référent, groupe
- Bac+3 à Bac+5 avec première expérience solide sur SAP
- Esprit d'analyse, curiosité et autonomie
- Capacité à vulgariser et faire le lien entre besoins métier et outils
- Disponible pour la gestion de projet et la conduite du changement
- Anglais professionnel B2 minimum pour les échanges avec les équipes centrales
- L’Allemand serait un plus
CDD de 18 mois
Remote Work: Yes
Employment Type: Full-time
IT Infrastructure, Credit Control, Information Technology Sales, Biology, Jboss, Accident Investigation
years
1
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.