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Jobs in Dijon, United States

Ingénieur d'affaires maintenance - valduc (40 kms de dijon) H/F

Spie Groupe

Dijon
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EUR 40,000 - 55,000
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Ingénieur d'affaires maintenance - valduc (40 kms de dijon) H/F
Spie Groupe
Dijon
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Full time
10 days ago

Job summary

Une entreprise de services multi-techniques recherche un Ingénieur d'affaires en maintenance basé à Dijon. Vous serez responsable de la gestion d'un contrat de Maintenance CVC pour un client important. Le candidat devra avoir une formation technique et au moins 2 ans d'expérience. Ce poste offre un package de rémunération attractif incluant 13e mois et véhicule de fonction.

Benefits

13e mois
Primes
Participation
Intéressement
Véhicule de fonction
Titres-restaurants
RTT

Qualifications

  • Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Expérience en stages ou alternances acceptée.

Responsibilities

  • Préparer le lancement du chantier avec toutes les parties prenantes.
  • Suivre et mesurer l'avancement des affaires.
  • Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs.
  • Développer le portefeuille clients.
  • Construire la réponse à consultation.
  • Instaurer une communication régulière avec le client.
  • Organiser et suivre les activités de l'équipe et des sous-traitants.

Skills

Connaissances en CVC
Compétences en électrotechnique
Fibre commerciale

Education

Formation technique dans le domaine du CVC ou électrotechnique
Job description
Ingénieur d'affaires maintenance - valduc (40 kms de dijon) H/F

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants. Nos équipes interviennent dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

INGENIEUR D'AFFAIRES MAINTENANCE H/F

Basé(e) sur notre site client Secret Défense, vous contribuerez au fonctionnement d'un contrat de Maintenance CVC et multitechnique dans le cadre du programme d'action, de votre unité opérationnelle. Vous interviendrez sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires.

Responsabilités
  • Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes
  • Suivre et mesurer l'avancement des affaires
  • Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et votre N+1
  • Participer au développement du portefeuille clients de votre N+1
  • Participer à la construction de la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
  • Instaurer une communication régulière avec le client et contribuer à l'élaboration et à la présentation du reporting
  • Organiser et assurer le suivi des activités de l'équipe et des sous-traitants
Qualifications et profil
  • Bagage de formation technique dans le domaine du CVC ou de l'électrotechnique
  • Expérience professionnelle (stages et alternances incluses) d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Environnement et avantages

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Package de rémunération comprenant : 13e mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, titres-restaurants, avantages CSE, RTT.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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