Jobs in Dijon, Turkey
Technico-commercial Dijon (H/F)
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Dijon, ville et métropole
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Technico-commercial Dijon (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans la topographie à Dijon recherche un technico-commercial H/F. Le candidat sera chargé de la prospection, du développement de nouveaux marchés et de l'entretien de la relation client. Autonomie, rigueur et une connaissance du BTP seraient appréciées. Un CDI de 39 heures est proposé avec un salaire basé sur le profil et des commissions sur les ventes.
Benefits
Qualifications
- Volontaire et prêt à vous intégrer au sein d’une équipe.
- Savoir faire preuve d’autonomie et avoir le sens de l’initiative.
- Connaissances dans le domaine du BTP seraient un plus.
Responsibilities
- Prospection et démarchage des clients.
- Développement de nouveaux marchés.
- Entretien de la relation avec les clients.
- Analyse des besoins des clients.
- Aide technique sur les matériaux.
- Vente au comptoir de l’agence.
- Gestion de la logistique de l’agence.
- Restitution du matériel SAV.
Skills
STTL, société française à taille humaine, est spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de topographie laser.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons pour notre société STTL Dijon, un technico-commercial (H/F).
- De la prospection et du démarchage des clients
- Du développement de nouveaux marchés
- De l’entretien de la relation clients
- De l’analyse des besoins des clients pour pouvoir les orienter en fonction de leurs exigences
20% de votre temps de travail sera consacré en présentiel sur notre agence de Dijon. Les tâches en agence seront les suivantes :
- Apporter une aide technique sur les matériaux
- Réaliser de la vente au comptoir de l’agence
- Gérer la logistique de l’agence
- Assurer la restitution du matériel SAV
Qualité : autonomie, rigueur, réactif et force de proposition.
La connaissance du domaine BTP serait un plus.
Volontaire et prêt(e) à vous intégrer au sein d’une équipe, vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens de l’initiative.
CDI de 39 H à pourvoir dès que possible.
Déplacement à prévoir à la journée
- Véhicule de fonction
- PC professionnel
- Tickets restaurants
- Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 50% par l’employeur.
Salaire en fonction du profil et de l’expérience + commissions sur les ventes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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