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Technico commercial 24-19-87 (H/F)
Job summary
Une PME dynamique basée à Bordeaux recherche un Technico-Commercial(e) itinérant(e) pour le secteur Sud Aquitaine. Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients, avec une rémunération attractive et des avantages comme un véhicule de fonction et un ordinateur portable. Le poste est majoritairement en home office.
Benefits
Qualifications
- Expérience dans un poste similaire de technico-commercial.
- Compétences en suivi de clientèle et prospection.
- Capacité à travailler en home office.
Responsibilities
- Organiser des RDV et analyser les besoins des clients.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Réaliser une veille concurrentielle sur le marché.
Skills
Tools
New 12 septembre Dordogne, Périgueux CDI 40000-50000 € par an
En bref : Technico-Commercial24-19-87-46-23 H/F – CDI – PME SUD OUEST – Home office – Rémunération attractive (fixe + variable)
Camille, notre consultante en recrutement basée sur l'agence de Bordeaux, recherche pour son client qui est également basé à Bordeaux, un profil de Technico-Commercial(e) itinérant(e) H/F sur le secteur Sud Aquitaine (départements 24-19-87-46-23).
Notre client : une PME Bordelaise de moins de 50 personnes en pleine croissance +++ spécialisée depuis plus de 30 ans, dans lanégoce de produits et de services en process industriels.
Les avantages proposés :
- Rémunération attractive entre 35K€-50K€ (fixe + variable)
- Véhicule de fonction (sans participation salarié)
- Téléphone et ordinateur portable
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%, titres restaurant, intéressement, épargne salariale avec abonnement, prévoyance)
- Entreprise avec un fort esprit d'équipe
Vous êtes directement rattaché à l'agence de Bordeaux et vous êtes en HOME OFFICE sur le secteur du 24-19-87majoritairement. Vos missions :
- Organisation des RDV, analyse des besoins, suivi des affaires en cours, animation, développement et fidélisation du portefeuille clients.
- Prise de contact et suivi des prospects, identification des circuits de décision, adaptation de l'offre commerciale, négociation.
- Préconisation et ventes de solutions, produits et services clients en suivant la politique commerciale.
- Veille concurrentielle permanente sur la situation du marché et des nouveaux produits.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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