Jobs in Angers, France
Chargé de recrutement en alternance H / F
Baker Tilly STREGO
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MAÇON/ FERRAILLEUR
Job summary
ABALONE Group recherche un Maçon/Ferrailleur en CDI pour des chantiers de construction à Angers. Vous serez responsable de la mise en place de treillis et du coulage de béton, en assurant un travail soigné et autonome. Une formation CAP/BEP en béton armé est requise, ainsi qu'une expérience significative.
Qualifications
- Expérience significative pour travailler en autonomie.
- Apprécier un travail soigné pour un gros œuvre parachevé.
Responsibilities
- Intervenir sur des chantiers de construction de logements ou bureaux.
- Réaliser la mise en place de treillis et le coulage de béton.
Skills
Education
On a un Job pour vous ! Abalone est votre partenaire en intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d’agences en Europe, nous vous accompagnons dans votre vie professionnelle. Échanger, découvrir, rencontrer... c’est notre passion depuis plus de 30 ans !
Postulez à cette offre et rejoignez la Tribu !
Abalone Angers, votre agence spécialisée dans le secteur du BTP, recrute pour un CDI un Maçon/Ferrailleur (H/F).
Vous intervenez sur des chantiers de construction de logements ou de bureaux, en réalisant la mise en place de treillis et le coulage de béton.
Autonome, vous appréciez un travail soigné pour livrer un gros œuvre en parfait état d’achèvement.
De formation CAP/BEP en béton armé, vous disposez d’une expérience significative pour travailler en autonomie.
Pour postuler et rejoindre la Tribu Abalone, envoyez votre CV à angers@abalone-emploi.fr ou contactez-nous au 02 41 17 00 99. Nous vous guiderons dans la marche à suivre !
Offres similaires :
- Ferrailleur BTP H/F
- Pour notre chantier, nous recrutons 2 ferrailleurs/coffreurs H/F. Vos missions incluront : implantation, etc.
Quel que soit votre profil, vos compétences, un Job vous attend chez nous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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