Manager RH (H/F)

France Travail; France; À distance; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les ressources humaines recherche un(e) Manager RH expérimenté(e) pour piloter les missions RH. Vous assurerez la conformité légale, réaliserez des audits internes et aurez des déplacements hebdomadaires à Paris. Le poste est en CDD de 6 mois, avec un salaire brut annuel de 35 000 €. Ce rôle offre un travail flexible et autonome, idéal pour les collaborateurs souhaitant travailler de manière indépendante.

Prestations

Flexibilité et autonomie

Missions variées

Déplacements hebdomadaires pour renforcer les liens avec les équipes

Qualifications

• 10 ans d'expérience confirmée en tant que Manager RH.
• Capacité à réaliser des audits internes et à proposer des recommandations.
• Autonome, rigoureux et respectueux de la confidentialité.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des missions RH avec rigueur et expertise.
• Assurer la conformité des contrats de travail selon la législation.
• Réaliser des audits internes RH et proposer des actions correctives.
• Assister au CSE et préparer les dossiers.

Connaissances

Expertise juridique en droit du travail

Compétences rédactionnelles

Organisation

Leadership

Esprit d'équipe

Réactivité

Description du poste

Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite et recherchons un(e) Manager RH expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des missions RH avec rigueur et expertise. Vos missions principales : mise en place des élections professionnelles et accompagnement des instances représentatives du personnel ; assurer la conformité et la rédaction des contrats de travail selon la législation en vigueur ; réalisation d'audits internes RH sur le service, identification des axes d'amélioration et proposition d'actions correctives ; gestion du disciplinaire, en collaboration avec les managers et les instances concernées ; assistance au CSE, préparation des dossiers et suivi des réunions ; veiller à la conformité de l'apprentissage, en accompagnant managers et apprentis dans leurs obligations légales.

Profil recherché : expérience confirmée en tant que Manager RH d’au moins 10 ans ; expertise juridique en droit du travail et bonne maîtrise des procédures disciplinaires et élections professionnelles ; capacité à réaliser des audits internes et à proposer des recommandations concrètes ; excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles ; autonomie, rigueur et sens de la confidentialité ; disponibilité pour un déplacement hebdomadaire sur Paris et au coworking d'Argentan.

Nous offrons : un poste en full télétravail, flexible et autonome ; des missions stratégiques et variées, au cœur du développement RH ; la possibilité de renforcer le lien avec les équipes lors des déplacements hebdomadaires.

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut : annuel de 35 000 € sur 12 mois.

Déplacements : fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 10 ans – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires.
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : formation continue d'adultes.