Electromécanicien (F/M/X) - Pont L'évêque (14) ou Caen (14)

TN France; Caen; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de l'eau en tant qu'électromécanicien. Vous serez responsable de la gestion des installations électriques, de la validation des plans à la mise en service des équipements. Ce poste offre une rémunération compétitive, des primes et des avantages sociaux intéressants. En intégrant cette équipe dynamique, vous contribuerez à la protection de l'environnement tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par l'électromécanique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Couverture sociale financée à plus de 50%

Plans d’épargne salariale

25 jours de congés payés

14 jours de RTT par an

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine électromécanique.
• Connaissances en programmation et automatismes SOFREL appréciées.

Responsabilités

• Analyser et valider les plans d’armoires électriques.
• Monter les équipements électromécaniques et effectuer le raccordement.
• Contrôler et effectuer les essais des installations.

Connaissances

Électromécanique

Programmation

Automatismes SOFREL

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac Pro Electromécanique

BTS Electromécanique

Maintenance Industrielle

Description du poste

Electromécanicien (F/M/X) - Pont L'évêque (14) ou Caen (14), Caen

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein du service Conception Construction d’Ouvrages Normandie et placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront :

• Analyser et valider les plans d’armoires électriques réalisés par un prestataire extérieur
• Réaliser la liste matérielle : longueur et diamètre de câble, etc.
• Gérer sur le chantier l’ensemble de la partie électrique
• Passer des câbles sous goulotte, chemin de câble et fourreau
• Monter les équipements électromécaniques et effectuer le raccordement
• Paramétrer les équipements électriques (démarreurs, variateurs) et d'instrumentation
• Raccorder l’armoire électrique
• Programmer les équipements d’autosurveillance
• Contrôler, effectuer les essais et la mise en service des installations
• Participer au service d’astreinte

Vous serez en relation avec les services de l’exploitation, les fournisseurs et les sous-traitants.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Bac Pro ou BTS Electromécanique/EIE/Maintenance Industrielle

Expérience : Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine électromécanique, notamment sur des projets liés à l’eau, est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Des connaissances en programmation et automatismes SOFREL seront un plus.

Qualités requises : rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Des déplacements en Normandie sont à prévoir, avec des déplacements hebdomadaires occasionnels.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Intégration sans période d'essai. La rémunération fixe se compose :

• d’un salaire brut annuel compris entre 26 600 € et 33 250 €, versé sur 13,3 mois
• d’une prime fixe annuelle de 400 € (prime des métiers de l’eau)

Une rémunération variable peut s’ajouter, comprenant :

• des primes/indemnités selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez également :

• d’une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise (complémentaire santé, garanties de prévoyance)
• de plans d’épargne salariale et de retraite avec abondement annuel
• de 25 jours de congés payés et environ 14 jours de RTT par an

Rejoindre Saur, c’est bénéficier de perspectives d’évolution professionnelles attractives. La #missionwater n’attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Le groupe Saur promeut la diversité et valorise l’éthique, l’intégrité et la transparence dans ses activités. Nous encourageons toutes les candidatures à compétences égales.