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offres d’emploi chez Michael Page à Canada

Délégué Regional Normandie H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Caen
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 13 jours
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Head of Strategic Marketing - Secteur de l'Ener... H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 13 jours

Global Head of Strategic Marketing & Growth

MICHAEL PAGE

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 13 jours

Ingénieur Chimiste en Formulation - Innovation & Support

MICHAEL PAGE

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Ingénieur Chimiste en Formulation H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours
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Product Leader H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Paris
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 13 jours

Product Leader, IoT & GPS Platform

MICHAEL PAGE

Paris
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 13 jours

Responsable des Achats - Aéronautique / Défense... H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Pau
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 13 jours
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Acheteur Stratégique Aéronautique & Défense – Leadership

MICHAEL PAGE

Pau
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Responsable Production & Amélioration Continue – Chimie

MICHAEL PAGE

Pau
Sur place
EUR 55 000 - 65 000
Il y a 13 jours

Responsable Production H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Pau
Sur place
EUR 55 000 - 65 000
Il y a 13 jours

Concepteur Bureau d'Etudes Confirmé H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Laval
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 13 jours

Concepteur Bureau d'Études Confirmé – CAO Expert

MICHAEL PAGE

Laval
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 13 jours

Hr manager emea h / f (CDI)

MICHAEL PAGE

Paris
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 13 jours

EMEA HR Leader — Strategic, Autonomous, Growth-Driven

MICHAEL PAGE

Paris
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 13 jours

Responsable Commercial - Aviation d'Affaires H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours

Responsable Commercial Aviation d'Affaires – Croissance FR

MICHAEL PAGE

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours

Responsable Comptable and Fiscal H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Angers
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours

Responsable Comptable & Fiscal – Manager D'équipe & IFRS

MICHAEL PAGE

Angers
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours

Responsable Commercial Respiratoire Caen H/F

Michael Page (France)

Saint-Priest
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Commercial Excellence Lead – Transformation (Remote 2d)

Michael Page

Rouen
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Commercial Excellence Manager H/F - Agroalimentaire GMS

Michael Page

Rouen
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Chef Comptable Senior – Pilotage Finance & ERP SAP

Michael Page

Dunkerque
Sur place
EUR 60 000 - 75 000
Il y a 13 jours

Chef Comptable H / F

Michael Page

Dunkerque
Sur place
EUR 60 000 - 75 000
Il y a 13 jours

Collaborateur de Cabinet H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Metz
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Meilleurs postes :

Postes : FreelancePostes : Folklift OperatorPostes : ProofreaderPostes : Public RelationPostes : Supply Chain ManagementPostes : InvestigationPostes : EconomicsPostes : Java DeveloperPostes : Mental Health NursePostes : System Administrator

Principales entreprises:

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Délégué Regional Normandie H / F (CDI)
MICHAEL PAGE
Caen
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 13 jours

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle à Caen recherche un responsable de délégation pour gérer le déploiement de politiques de branches et animer un réseau régional. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, allié à une capacité à encadrer et à représenter la structure. Ce poste implique une forte interaction avec les partenaires et le suivi des indicateurs de performance, et il est idéal pour un manager aguerri.

Prestations

Voiture de fonction

Qualifications

  • Minimum de 5 ans d'expérience à un poste de direction dans le secteur de la formation ou de l'alternance.
  • Capacité à animer une commission paritaire régionale.
  • Aisance dans la mobilisation de financements et la représentation extérieure.

Responsabilités

  • Déployer les politiques de branches en lien avec les partenaires régionaux.
  • Encadrer les équipes et suivre les objectifs.
  • Promouvoir l'image et l'offre de services de la délégation.

Connaissances

Animation de réseau
Gestion de projet
Suivi des KPI
Représentation institutionnelle

Formation

Diplôme d'un 3ème cycle ou équivalent
Description du poste

Opérateur national de la formation professionnelle continue et de l'alternance au service d'une interprofession. La Délégation Régionale basée à Caen se compose d'une vingtaine de collaborateurs

Sous l'autorité du directeur des opérations nationales, vous êtes garant.e du déploiement des politiques de branches, de l'interprofession et de la déclinaison des projets et des partenariats nationaux en lien avec représentations régionales et des différents partenaires.

Vous animez la Commission Paritaire Régional et accompagnez ses membres dans la définition, la conception et le pilotage du plan d'action régional ( axes stratégiques définis par le CA au service des branches).

Vous rencontrez les partenaires régionaux afin de promouvoir l'image et déployer l'offre de services. Vous mobilisez les financements pour les bénéficiaires dans le cadre de conventions et ancrez votre délégation en tant qu'acteur incontournable en matière d'alternance et de formation professionnelle.

Vous encadrez vos équipe : communication, objectifs, animation de réunions, suivi des KPI... Vous accompagnez vos managers de proximité dans leur positionnement.

Voiture de fonction.

Diplômé.e d'un 3ème cycle ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste de direction de centre de profit dans le secteur de la formation / alternance. Manager aguerri, vous aimez animer un réseau et êtes à l'aise dans la représentation auprès des institutions.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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