Leader • Aubervilliers
Dernière mise à jour: il y a 11 heures
à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H / F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés.
Vos missions
Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution.
Vos principales responsabilités seront :
Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes.
vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre.
Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante..
Profil recherché
Formation :
Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements.
Compétences requises :
Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe.
informations supplémentaires
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.