offres d’emploi chez Groupama à United States

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44, 49.

Vous êtes expert en assurance ou intéressé par le domaine ? Nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois, alliant pratique et théorie, pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique atteignant des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30 / 14h-18h), avec un week-end de 2 jours et demi.
• 29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté).
• Chèques cadeaux / Challenges commerciaux.
• Comité social et économique.
• Chèques déjeuner.
• Chèques vacances sans participation salarié.
• Dispositif d'Épargne salariale avec abondement (participation / intéressement).
• Offre Action Logement (aide à la location, achat, travaux, immobilier).
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois.
• Allocation d'éducation.
• Réduction sur les contrats d'assurance.
• Programme de cooptation donnant accès au versement de prime.

Serez-vous notre prochain collègue ?

Expérience souhaitée en vente et/ou prospection. Aisance relationnelle, goût pour la négociation. Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe. Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique. Bonne maîtrise des outils informatiques. Titulaire du permis B. Et un sourire à toute épreuve.

Alors convaincu ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseillers.

Merci de réaliser votre entretien vidéo différé, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.

Pour ce poste, le niveau Bac ou Bac +4 est souhaité, mais ce qui compte c'est votre expérience dans le domaine commercial, votre énergie, votre volonté de servir le client et votre esprit d'équipe, qui feront la différence.

Les étapes de recrutement :

• Présélection des CV retenus.
• Invitation à la réalisation d'un entretien vidéo différé.
• Contact téléphonique.
• Eventuellement, un test de personnalité professionnel à passer.
• Entretien en visio avec le chargé de recrutement.
• Entretien avec le responsable du département 29.

Poste : Commercial - Clientèle particuliers

Pas de télétravail.

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 3.

32000 € brut (moyenne annuelle des rémunérations de nos conseiller(e)s).