Conseiller Financier - Département 56 H / F

Groupama Loire Bretagne; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise responsable et dynamique, leader dans l'assurance, en tant que Conseiller Financier. Vous serez au cœur de l'action, en élaborant des stratégies commerciales et en conseillant les clients sur leur gestion financière. Avec un portefeuille à développer et des actions de fidélisation à mener, ce poste offre un environnement stimulant où vos compétences en négociation et votre esprit d'équipe seront valorisés. Profitez d'avantages attractifs tels que 29 jours de congés, des chèques cadeaux, et bien plus encore. Si vous êtes proactif et orienté résultats, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

29 jours de congés

Chèques cadeaux

Comité social et économique

Chèques déjeuner

Dispositifs d'épargne salariale

Véhicule de service

Rémunération variable déplafonnée

Qualifications

• Formation Bac +3/4 ou expérience équivalente en Banque-Assurance.
• Connaissances en finance, économie, fiscalité, gestion de patrimoine.

Responsabilités

• Élaborer des actions commerciales et suivre un portefeuille client.
• Conseiller les clients sur leur gestion financière et patrimoniale.

Connaissances

Aisance relationnelle

Négociation

Proactivité

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac +3/4 en Banque-Assurance ou Commerce

Expérience équivalente

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons un Conseiller Financier H / F sur le département du Morbihan.

Vos missions principales :

1. Elaborer et mettre en oeuvre des actions commerciales, et commercialiser l'ensemble des offres et produits de la gamme Vie Finance.
2. Suivi et développement de votre portefeuille clientèle.
3. Mener des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille (suivi des risques, évolution des garanties et des contrats) et/ou des potentialités sur le marché (évolutions juridiques, fiscalité).
4. Conseiller le client dans sa gestion financière et patrimoniale, en tenant compte de la législation sociale et fiscale ainsi que des réalités économiques et techniques de son secteur.
5. Assurer le suivi de la vie des contrats en lien avec les services internes (synergie avec les autres marchés, process de souscription, règlement de sinistres, suivi des encaissements et impayés).

Les avantages collaborateurs :

• 29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté).
• Chèques cadeaux / Challenges commerciaux.
• Comité social et économique.
• Chèques déjeuner, vacances, dispositifs d'épargne salariale avec abondement.
• Offre Action Logement et autres aides à la location, achat, travaux.
• Allocation d'éducation, réduction sur les contrats d'assurance.
• Programme de cooptation, véhicule de service avec carte essence, rémunération variable déplafonnée.

Profil recherché :

• Aisance relationnelle, goût pour la négociation, orienté résultats, proactif, esprit d'équipe.
• Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Permis BE et un sourire à toute épreuve.

Qualifications :

Formation Bac +3/4 (Banque-Assurance, commerce) ou expérience équivalente. Connaissances en finance, économie, fiscalité, produits d'épargne, gestion de patrimoine, techniques de commercialisation. Aptitudes à la négociation, analyse, organisation, écoute, sens du service.

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