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offres d’emploi chez Dassault à United States

Ingénieur tests et validation logiciels H/F

Ingénieur tests et validation logiciels H/F
TN France
Saint-Cloud
EUR 40 000 - 60 000
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Network & Secutity Engineer

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TN France
Vélizy-Villacoublay
EUR 45 000 - 75 000

Technicien Qualité Aéronautique H/F

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EUR 30 000 - 50 000

Chaudronnier F/H - Dassault Aviation

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AEROCONTACT
Cergy
EUR 30 000 - 50 000

Responsable du Contrôle des Exportations F/H

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TN France
Élancourt
EUR 45 000 - 70 000
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Apprenti Ingénieur Systèmes Electrique H/F

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EUR 20 000 - 30 000

Responsable Ingénieur Qualité Logiciel et Automatisation H/F

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TN France
Vélizy-Villacoublay
EUR 45 000 - 70 000

Ajusteur-Monteur-Paracheveur H/F

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TN France
Seclin
EUR 25 000 - 35 000
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Chef de Projet PLM (H/F)

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Contrôleur Aéronautique Expérimenté H/F

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Correspondant Front Office rechanges H/F

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Mérignac
EUR 30 000 - 50 000

Services Software Consultant

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Vélizy-Villacoublay
EUR 40 000 - 80 000

ALT 2024 - Apprenti technicien préparation méthodes (ALL GENDER)

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Technicien gestion de production - F/H

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Stage : Investissements moyens industriels et généraux H/F

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Chiffreur / Deviseur Aéronautique

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Cergy
EUR 40 000 - 70 000

Global Solution Architect

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Vélizy-Villacoublay
EUR 60 000 - 100 000

Responsable Produit Serie F/H - CDD

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TN France
Vendôme
EUR 40 000 - 70 000

Ingénieur concepteur en électronique H/F

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TN France
Saint-Cloud
EUR 40 000 - 70 000

Préparateur méthodes industriel (H/F/D)

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Cloud Security Engineer

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TN France
Vélizy-Villacoublay
EUR 45 000 - 70 000

Technicien essais ferroviaire H/F

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Valenciennes
EUR 35 000 - 55 000

Yibin Innovation Center Operation& Administration Specialist

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TN France
Vélizy-Villacoublay
EUR 40 000 - 60 000

Senior Graphic Designer

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TN France
Vélizy-Villacoublay
EUR 40 000 - 80 000

Inside Sales Expert France (F/M)

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TN France
Vélizy-Villacoublay
EUR 40 000 - 80 000

Ingénieur tests et validation logiciels H/F

TN France
Saint-Cloud
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste
Ingénieur tests et validation logiciels H/F, Saint-Cloud

Informations générales

La Direction Technique de la filière "Systèmes et équipements de commandes de vol" conçoit, réalise et maintient les équipements du système de commandes de vol des avions Dassault.


Vous intégrez l'équipe développant les Tests des Logiciels Embarqués des Commandes de Vol et vous assurez les missions suivantes :
sur la base de spécifications fonctionnelles et techniques établies par les équipes systèmes et/ou celles en charge des développements des logiciels embarqués, assurer la définition, le développement, l'exécution et l'adaptation des tests d'acceptance des logiciels embarqués des calculateurs des différents systèmes de commandes de vol (militaire et civil).


Ces différents travaux se terminent par la rédaction des rapports de tests.
Ils devront être effectués dans le respect des normes et standards en vigueur dans le domaine et l'organisation

(DO / DAL, procédures et outils de tests du département).
En complément, une participation aux activités de revue/audit avec les clients ou les autorités de certification civile et militaire peut être requise.

Vous êtes diplômé école d'ingénieur avec une spécialisation en électronique ou informatique industrielle.
Vous maîtrisez les techniques de base de l'informatique temps-réel et connaissez les méthodes de tests.
Vous avez la capacité d'analyser les exigences fonctionnelles et techniques,
de proposer des scénarios de test, les décrire, les coder et les mettre au point.
Vous savez rédiger des dossiers techniques tel que plan de test,

rapport de tests.
Vous connaissez et maitrisez les contraintes de certification (DO-B/C, ).
Vous possédez une bonne communication écrite et orale tant en français qu'en
anglais.
Enfin votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle,

votre rigueur, votre autonomie sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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