Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique de la société, vous intégrerez l'équipe en charge du SIRH et SAP HCM.
Votre mission consiste à concevoir, paramétrer, mettre en œuvre et supporter les solutions applicatives basées sur les progiciels répondant aux processus et aux besoins métiers et programmes de la fonction Ressources Humaines (SAP PA / OM / GT / Portail / Abap, Middleware, Applications cloud).
Vos activités principales :
De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en relation avec le poste.
Vous comprenez le fonctionnement d'un SIRH, ses interfaces et la structure des données RH.
Vous souhaitez développer vos connaissances des métiers de l'entreprise et élargir vos compétences sur SAP.
Maîtriser les modules Formation et Recrutement de la solution SaaS CEGID / Talentsoft (front et back office) serait un vrai plus.
Votre volonté d'apprendre vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe marquée par la solidarité et l'esprit d'équipe. Vous savez lire de la documentation technique en anglais.
Vous progresserez dans votre poste grâce à votre autonomie, proactivité, qualités relationnelles, travail en équipe et rigueur.
Établissement soumis à enquête administrative.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.