Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
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ASS DEPARTEMENTAL INFORMATION JEUNESSE
JEUNESSE FEU VERT
SOCIO CULTURELLE ABRAYSIENNE
ACTIONS MONTREYNAUD
CENTRE SOCIOCULTUREL LES LIBELLULES
COMMUNAUTE COM DU VAL DE VIENNE
MAIRIE
COMMUNE DE FERNEY-VOLTAIRE
JEUNESSE FEU VERT
ASSOCIATION MOSAIQUE
TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Un organisme éducatif public en France recherche un(e) directeur(trice) de CIO à Lons le Saunier. Le rôle inclut la gestion de projets éducatifs et l'élaboration de plans d'action pour lutter contre le décrochage scolaire. Le candidat idéal doit avoir une expérience de Psychologue de l'éducation nationale et des compétences en communication et analyse.
L'académie de Besançon recrute un(e) directeur(trice) de CIO à Lons le Saunier.
Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 an.
En tant que directeur(trice) de CIO, vous participez au sein du CIO et au niveau du réseau, à l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions destinés à accompagner les stratégies académiques en matière d'orientation, d'information, d'affectation et de lutte contre le décrochage scolaire.
Vous avez une expérience actuelle de Psychologue de l'éducation nationale dans l'académie de Besançon
Vous maîtrisez :
Vous avez :
Vous avez une bonne connaissance des politiques éducatives académiques en lien avec l'orientation
En tant que directeur(trice) du CIO, vous bénéficiez :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.