Animateur-trice / Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

LA MJC D'AMBOISE; Amboise; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association culturelle régionale à Amboise recherche un Animateur-trice / Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Le poste implique l'animation de jeunesse, la mise en œuvre d'actions culturelles et une présence sur le terrain. L'expérience en animation et une formation appropriée sont requises. Ce travail est à temps partiel (28 heures par semaine) et inclut des interventions pendant les vacances scolaires. Une attention particulière est portée à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Soutien à la mobilité

Qualifications

• Expérience en animation jeunesse requise, expérience en direction souhaitée.
• Intérêt pour la culture et les pratiques artistiques.
• Disponibilité pendant les périodes d'animation.

Responsabilités

• Conception et animation d'actions pour les jeunes de 11 à 17 ans.
• Mise en œuvre de projets culturels.
• Animation du Point Information Jeunesse.

Connaissances

Animation jeunesse

Organisation

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Formation

BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201TLNF - Animateur-trice / Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

Vous occupez le poste d'Animateur-trice / Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à la MJC d'Amboise. Vous travaillez au centre culturel d'Amboise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - du mardi au vendredi - interventions le soir et week-end ponctuellement. Temps de travail modulé sur l'année.

Prise de poste : courant janvier 2026 - 1er février au plus tard. Candidatures à envoyer au plus tard le 19 janvier 2026.

MISSONS PRINCIPALES

• Animation jeunesse (11‑17 ans) – conception, préparation et animation d'actions à destination des jeunes de 11 à 17 ans. Encadrement des temps d'animation les mercredis et durant les vacances scolaires.
• Mise en œuvre d'un fil rouge autour des cultures urbaines (pratiques artistiques, expression, création, citoyenneté).
• Animation et accueil périscolaire – en semaine de 16h à 18h, travail sur les temps de pause méridienne du mardi au vendredi en lien avec les collèges et lycées.
• Contribution à un accueil de qualité favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la participation des jeunes.
• Actions éducatives et partenariales – interventions et projets menés au sein des établissements scolaires en lien avec le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports; Communauté de communes ; Associations et structures locales.
• Information jeunesse – animation du Point Information Jeunesse (PIJ), accueil, information et accompagnement des jeunes dans leurs démarches et projets (orientation, mobilité, engagement, Europe, etc.).
• Événementiel et projets – préparation et animation d'événements, notamment culturels (open‑mic / open‑dance), organisation et animation de séjours, notamment séjours européens. Participation active à la vie et aux projets du centre culturel.
• Gestion administrative – gestion administrative ALSH et séjours, participation au suivi des projets et à l'évaluation des actions menées.

PROFIL

• Expérience en animation jeunesse. Expérience en direction souhaitée.
• Formation en animation (BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent).
• Intérêt affirmé pour la culture, les cultures urbaines et la pratique artistique.
• Capacités d'organisation, de rigueur administrative et d'autonomie.
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
• Sens des responsabilités et qualités relationnelles.
• Disponibilité sur les temps forts (mercredis, vacances scolaires, événements).

TYPE DE CONTRAT

• CDD – 12 mois.
• Temps partiel – 28 h/semaine.
• Travail durant les vacances scolaires, week‑ends et jours fériés.

CONDITIONS DE TRAVAIL ADDITIONNELLES

• Horaires annuels.
• Déplacements professionnels ponctuels.
• Contact avec du public.

SALAIRE

• Ordinateur portable.
• Téléphone mobile.
• Salaire basé sur indice 285 convention ECLAT.

EMPLOYEUR

La MJC d'Amboise est une association d'éducation populaire qui développe des actions culturelles, artistiques et éducatives à destination de tous les publics, avec une attention particulière portée à la jeunesse et à l'engagement citoyen.